senior payroll specialist/hr administration.

Responsabilità:

• Gestione completa e autonoma del ciclo paghe e contributi.

• Supervisione degli adempimenti amministrativi del personale, inclusi assunzioni, cessazioni, variazioni contrattuali, gestione assenze (malattie, infortuni, maternità).

• Applicazione e interpretazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) Metalmeccanico e degli accordi aziendali.

• Gestione diretta delle relazioni sindacali interne, partecipando attivamente a incontri e trattative con le Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU).

• Supporto alla Direzione su tematiche giuslavoristiche e nella gestione delle risorse umane.

• Coordinamento dei rapporti con enti esterni preposti (INPS, INAIL, ecc.).

• Identificazione e implementazione di miglioramenti ai processi HR e amministrativi per ottimizzare l'efficienza.

Requisiti:

• Pluriennale esperienza nel ruolo di Payroll Specialist e/o Amministrazione del Personale, preferibilmente maturata in aziende metalmeccaniche strutturate.

• Profonda conoscenza della normativa del lavoro italiana e del CCNL Metalmeccanico.

• Comprovata esperienza nella gestione del ciclo paghe, degli adempimenti correlati e delle relazioni sindacali.

• Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline economiche, giuridiche o risorse umane.

• Ottima conoscenza dei principali software paghe in uso sul mercato; la conoscenza del software Zucchetti rappresenta un plus.

• Esperienza pregressa nel coordinamento di risorse o in ruoli di responsabilità all'interno dell'area HR.

• Eccellenti capacità relazionali, di mediazione e di problem solving, indispensabili per una gestione efficace del personale e delle relazioni sindacali.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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