summary

aadorf, thurgau
permanent

job category
finance & economics

job details

Für einen Kunden aus der Region Aadorf suchen wir eine serviceorientierte Persönlichkeit. Das Unternehmen steht für höchste Qualitätsstandards im Bereich Sonnenschutz und schafft echte Wohlfühlorte für seine Kunden. Behältst Du bei komplexen Bauprojekten stets den Überblick und suchst eine Rolle mit viel Freiraum? Reizt es Dich, als zentrale Schnittstelle zwischen Architektur, Generalunternehmen und Bauherrschaft massgeschneiderte Lösungen direkt am Bau umzusetzen? Dann suchen wir Dich als: ...

Senior Projektleiter:in (all genders) 100%

Dein Aufgabengebiet

Du trägst die Gesamtverantwortung für komplexe Storenbauprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe in der Region Zürich
Du steuerst die termingerechte Kommunikation mit allen beteiligten Parteien am Bau
Du erarbeitest technische Detaillösungen und koordinierst interdisziplinäre Teams
Du verantwortest die Budget- und Ressourcenplanung sowie die Einhaltung aller Qualitäts- und Zeitvorgaben

Dein Aufgabengebiet

Du trägst die Gesamtverantwortung für komplexe Storenbauprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe in der Region Zürich
Du steuerst die termingerechte Kommunikation mit allen beteiligten Parteien am Bau
Du erarbeitest technische Detaillösungen und koordinierst interdisziplinäre Teams
Du verantwortest die Budget- und Ressourcenplanung sowie die Einhaltung aller Qualitäts- und Zeitvorgaben

qualifications
Was Du mitbringst
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung (ca. 5-10 Jahre) als Projektleiter:in in der Storen- oder Baubranche
- Du hast eine technische Berufsbildung (z.B. EFZ Gebäudehülle/Architektur) abgeschlossen, idealerweise mit einer Weiterbildung im Projektmanagement
- Du bringst zwingend fundiertes Fachwissen in der Storentechnik sowie den Führerausweis Kat. B mit
- Du überzeugst durch interdisziplinäre Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
Was unser Kunde bietet
- Finanzielles & Extras: Ein attraktives, marktgerechtes Gehalt und monatliche Pauschalspesen,
- Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Option und mind. 23 Ferientage
- Entwicklung: Vielfältige, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Sicherheit: Erstklassige Versicherungspakete (inkl. weltweiter privater Unfallversicherung) und eine firmeneigene Pensionskasse
- Extras: Reka-Guthaben und attraktive Vorzugskonditionen auf das Produktsortiment
Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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