senior recruiter.

• Als Recruitment Coördinator / Senior Recruiter ben jij de sleutel tot een vlotte en positieve wervingservaring voor zowel kandidaten als hiring teams.
• Je coördineert en optimaliseert het volledige rekruteringsproces (logistiek, communicatie, en kwaliteit), van initiële aanwerving tot pre-onboarding.
• Je bent de centrale schakel tussen HR, de volledige organisatie (plant) en externe partners.
• Je werkt actief aan de aantrekking van vast en tijdelijk talent, beheert de samenwerking met het inhouse uitzendkantoor en bewaakt de instroomkwaliteit.
• Je werkt nauw samen met je HR-collega's en denkt mee over de versterking van onze employer branding en talentstrategie.

• Strategisch en Analytisch: Je vertaalt recruitmentdata en KPI’s moeiteloos naar boosts in efficiëntie en kwaliteit. Je bent de strategische sparringpartner die het management durft te challengen om nóg betere keuzes te maken.
• Hands-on Leider: Je combineert executiekracht met een planmatige aanpak. Je hebt ervaring met het aansturen van een inhouse uitzendkantoor of externe partners.
• Merkbouwer: Je hebt een passie voor Employer Branding en weet hoe je ons als werkgever zichtbaar en aantrekkelijk maakt. Je benadert de arbeidsmarkt strategisch en met flair.
• Flexibel en Resultaatgericht: Je bent communicatief sterk en jongleert met gemak met meerdere prioriteiten in een fast-paced setting. Je zoekt continu naar manieren om processen te optimaliseren.

Bonuspunten: Ervaring in een industriële of productieomgeving? Grote troef!