Job opening - Senior strategisch adviseur jeugd in Bergschenhoek | Randstad

summary

bergschenhoek, zuid-holland
€7,163 per month
permanent

job category
human resources

job details

Senior strategisch beleidsadviseur Jeugd – minimaal 12 maximaal 18 uur.

Vanwege zwangerschapsverlof zoeken we vervanging van een ervaren strategisch beleidsadviseur Jeugd in de periode 15 juli 2026 t/m 15 januari 2027.

...

Deze adviseur is bij voorkeur bekend met de GRJR en/of heeft ervaring met strategische beleidsontwikkeling jeugd, financiële sturing, regionale samenwerking en besluitvorming. De strategisch beleidsadviseur houdt zich in de vervangingsperiode bezig met:

Inkoopstrategie GRJR: in 2026 wordt samen met dertien gemeenten en de GRJR gewerkt aan een nieuwe inkoopstrategie voor specialistische jeugdhulp vanaf 2029. Voor Lansingerland betreft dit een belangrijk dossier van ruim €15 miljoen per jaar.
Regionaal uitvoeringsplan regiovisie Jeugdhulp Rijnmond: we leveren dit plan in 2026 op en dan moet het worden vastgesteld door alle dertien colleges. In het uitvoeringsplan staan ook maatregelen en wensen die ons lokaal sterk raken, bijvoorbeeld over lokale teams, de sociale basis, maar ook hoe we als regio aankijken tegen gesloten jeugdhulp.
Begroting, taakstelling Jeugdhulp: hieronder vallen werkzaamheden die nodig zijn noodzakelijk om tijdig bestuurlijk en financieel te kunnen bijsturen
RBOK: bij geen deelname aan regionale werkgroepen hebben we geen invloed op regionale besluiten, kunnen regionale besluiten onvoldoende aansluiten op de lokale situatie, lopen we vertraging op bij implementatie van RBOK maatregelen. Niet deelnemen kan gevolgen hebben voor de bestuurlijke positie, samenwerking en informatievoorziening richting college en directie.

show more

Senior strategisch beleidsadviseur Jeugd – minimaal 12 maximaal 18 uur.

Vanwege zwangerschapsverlof zoeken we vervanging van een ervaren strategisch beleidsadviseur Jeugd in de periode 15 juli 2026 t/m 15 januari 2027.

Deze adviseur is bij voorkeur bekend met de GRJR en/of heeft ervaring met strategische beleidsontwikkeling jeugd, financiële sturing, regionale samenwerking en besluitvorming. De strategisch beleidsadviseur houdt zich in de vervangingsperiode bezig met:

Inkoopstrategie GRJR: in 2026 wordt samen met dertien gemeenten en de GRJR gewerkt aan een nieuwe inkoopstrategie voor specialistische jeugdhulp vanaf 2029. Voor Lansingerland betreft dit een belangrijk dossier van ruim €15 miljoen per jaar.
Regionaal uitvoeringsplan regiovisie Jeugdhulp Rijnmond: we leveren dit plan in 2026 op en dan moet het worden vastgesteld door alle dertien colleges. In het uitvoeringsplan staan ook maatregelen en wensen die ons lokaal sterk raken, bijvoorbeeld over lokale teams, de sociale basis, maar ook hoe we als regio aankijken tegen gesloten jeugdhulp.
Begroting, taakstelling Jeugdhulp: hieronder vallen werkzaamheden die nodig zijn noodzakelijk om tijdig bestuurlijk en financieel te kunnen bijsturen
RBOK: bij geen deelname aan regionale werkgroepen hebben we geen invloed op regionale besluiten, kunnen regionale besluiten onvoldoende aansluiten op de lokale situatie, lopen we vertraging op bij implementatie van RBOK maatregelen. Niet deelnemen kan gevolgen hebben voor de bestuurlijke positie, samenwerking en informatievoorziening richting college en directie.

experience
5
skills
Als Senior strategisch adviseur jeugd heb jij:
- Academisch denk- en werkniveau;
- Je hebt ervaring met werken in (jeugdhulp)regio’s en kan omgaan met een divers en complex krachtenveld;
- Je hebt ervaring met de beleidsmatige kant van complexe aanbestedingen;
- Je hebt meerdere jaren relevante werkervaring als senioradviseur of programmamanager binnen een overheidsorganisatie;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als verbaal.
- Je hebt ruime ervaring met bestuurlijke advisering; en beschikt bent politiek sensitief;
- Je kan doorziet snel wat voor consequenties beleidskeuzes hebben en kan abstracte besluiten vertalen naar de concrete praktijk van uitvoerend medewerkers en jeugdigen in zorg.
qualifications
WO

share this job.

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.

Thank you for subscribing to your personalised job alerts.

You need to enable JavaScript to run this app.