soudeur au mig sur acier de soir.

itive, mais de projets sur mesure stimulants où chaque pièce est unique. Intégrer cette équipe de moins de cent employés, c'est choisir un milieu de travail sain, non-syndiqué, et une ambiance de collaboration où l'entraide est au cœur du quotidien. Si vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'une structure solide et humaine à Saint-Valérien-de-Milton, ce poste est l'opportunité que vous attendiez.

Avantages
Profitez d'un horaire stable de quatre soirs par semaine, vous permettant de bénéficier de longs week-ends de trois jours.

Bénéficiez d'une couverture complète d'assurances médicaments et d'un service de télémédecine accessible dès la fin de votre période initiale.

Travaillez l'esprit tranquille grâce à une grande flexibilité pour la conciliation travail-famille et la possibilité de reprendre vos heures en cas d'imprévu.

Bénéficiez d'un salaire de 25.21$ à 29.58$ ainsi qu'une prime de soir de 1.25$, horaire de 4 soirs semaine du 15h15 à 1h45

Assurez votre avenir financier avec une contribution de l'employeur au fonds de retraite FTQ pour soutenir vos projets à long terme.

Évitez le casse-tête des vacances puisque l'usine ferme durant la période de la construction et entre Noël et le jour de l'An.

Économisez sur vos frais de travail grâce à un montant annuel de 350 $ alloué pour vos vêtements et vos équipements de protection.

Responsabilités
Réaliser l'assemblage et la soudure de pièces variées en utilisant principalement le procédé MIG sur l'acier et l'acier inoxydable.

Interpréter avec précision les plans de fabrication pour effectuer un montage rigoureux, avec ou sans l'aide de gabarits.

Travailler sur des épaisseurs de métaux diversifiées selon les spécificités des projets de découpe et de pliage en cours.

Collaborer étroitement avec le chef d'équipe pour optimiser les méthodes de travail dans une optique d'amélioration continue.

Assurer un contrôle qualité rigoureux sur chaque pièce produite afin de répondre aux standards élevés de la clientèle diversifiée.

Maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire tout en participant activement à la dynamique positive de l'atelier.

Qualifications
Détenir un diplôme d'études professionnelles en soudage-montage ou posséder une expérience pratique équivalente dans le domaine.

Démontrer une excellente capacité de lecture de plans, un atout indispensable pour le contexte de fabrication sur mesure.

Afficher un profil polyvalent et une attitude positive, avec une réelle volonté d'apprendre et de s'investir à long terme.

Être capable de répondre aux exigences physiques du poste tout en gérant plusieurs tâches de front avec minutie.

Posséder une base solide sur le procédé MIG, que vous soyez un junior prometteur ou un soudeur d'expérience.

Démontrer un esprit d'équipe marqué et un savoir-être irréprochable pour favoriser une collaboration harmonieuse à Saint-Valérien-de-Milton.

Sommaire
Ce poste de Soudeur au mig acier est une occasion rare de bâtir une carrière durable dans une entreprise qui valorise l'humain autant que la technique. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, sachez que nous offrons une prime de référencement de 500 $ si vous nous recommandez un candidat qualifié. Pour postuler, contactez Emmanuelle Desnoyers au 450-361-0299 ou envoyez votre CV à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca dès aujourd'hui !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.