soudeur haute pression -tig-trois-rivières - soir.

4 jours condensés (Lundi au Jeudi) – Profitez de vos vendredis !



Avantages
💼 Pourquoi nous choisir ?
Stabilité : Poste Temp a permanent à temps plein.

Rémunération : Salaire compétitif et avantages sociaux complets (assurances, REER).

Culture : Ambiance conviviale, événements d'entreprise et prime de référencement.

Engagement : Travailler pour une entreprise écoresponsable, leader en solutions de réfrigération durable.

Responsabilités
🛠️ Vos défis au quotidien
Sous la supervision du chef d'équipe, vous serez au cœur de la production :

Procéder au soudage TIG (GTAW) et à l’assemblage de tuyauterie haute pression.

Lire et interpréter les plans techniques avec précision.

Planifier vos étapes de travail et assurer un contrôle qualité rigoureux.

Qualifications
✅ Le profil recherché
Formation : DEP ou AEC en soudage haute pression.

Compétences : Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.

Langue : Maîtrise du français obligatoire.

Atout : Expérience significative en soudage TIG

Sommaire
📍 Lieu de travail : Trois-Rivières (Présentiel)
Prêt(e) à faire une réelle différence pour la planète tout en bâtissant votre avenir ?

📩 POSTULEZ DÈS MAINTENANT ! Envoyez-nous votre CV au sogand.ladani@randstad.ca en message privé ou via notre portail de recrutement. 🚀

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.