Funciones propias de perfil administrativo:-Gestión de documentación y archivos -Soporte a diferentes departamentos de RRHH, Financiero, Ventas, Att al cliente...-Atención a clientes y proveedores.
Funciones propias de perfil administrativo:-Gestión de documentación y archivos -Soporte a diferentes departamentos de RRHH, Financiero, Ventas, Att al cliente...-Atención a clientes y proveedores.
Realizar inhumaciones y exhumaciones (apertura y cierre de unidades).Preparar el entorno de cada servicio.Acompañar y atender a las familias durante los procedimientos.Mantener instalaciones, jardines y zonas comunes.Manejo de herramientas manuales (pico, pala, etc.) en exteriores.Registrar y documentar los trabajos realizados.
Realizar inhumaciones y exhumaciones (apertura y cierre de unidades).Preparar el entorno de cada servicio.Acompañar y atender a las familias durante los procedimientos.Mantener instalaciones, jardines y zonas comunes.Manejo de herramientas manuales (pico, pala, etc.) en exteriores.Registrar y documentar los trabajos realizados.
Administración de sistemas de accesos: Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas de acceso en la oficina.Mantenimiento de las oficinas.Gestión de bienes y servicios:Negociar con proveedores para la adquisición y gestión de recursos como móviles, tarjetas SIM, módems, coches en leasing...Brindar soporte a los usuarios y gestionar el control de facturas.Gestión del presupuesto: Supervisar los gastos asociados a bienes y servicios, garanti
Administración de sistemas de accesos: Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos y sistemas de acceso en la oficina.Mantenimiento de las oficinas.Gestión de bienes y servicios:Negociar con proveedores para la adquisición y gestión de recursos como móviles, tarjetas SIM, módems, coches en leasing...Brindar soporte a los usuarios y gestionar el control de facturas.Gestión del presupuesto: Supervisar los gastos asociados a bienes y servicios, garanti
Como Técnico/a de RR.HH. Generalista, serás el punto neurálgico del departamento de Personas. Tu día a día estará enfocado en garantizar la fluidez de los procesos y proporcionar un soporte técnico y funcional impecable.Tus principales funciones serán:-Soporte de Nivel Intermedio: Actuar como el contacto principal para la resolución de incidencias y solicitudes funcionales o técnicas, asegurando la continuidad del servicio a todos los empleados.-Gestión de
Como Técnico/a de RR.HH. Generalista, serás el punto neurálgico del departamento de Personas. Tu día a día estará enfocado en garantizar la fluidez de los procesos y proporcionar un soporte técnico y funcional impecable.Tus principales funciones serán:-Soporte de Nivel Intermedio: Actuar como el contacto principal para la resolución de incidencias y solicitudes funcionales o técnicas, asegurando la continuidad del servicio a todos los empleados.-Gestión de