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Funciones: - Montaje de estructuras y palas del sector eólico- Manejo de destornillador eléctrico- revisión de calidad y desperfectos

Las funciones principales del puesto de Human Resources Technician se centran en la gestión integral del ciclo de vida del empleado y el soporte operativo a la planta:-Administración de Personal: Mantener los expedientes de los empleados actualizados y gestionar la documentación contractual (contratos, actualizaciones y archivos).- Soporte a Nóminas: Validar los datos de entrada para el pago de salarios, realizando el seguimiento de ausencias, horas extras

 Inspección de materias primas, productos en proceso y productos terminados. Identificar y documentar productos no conformes o defectuosos. Trabajar en la mejora continua de los procesos.

-Manejo maquinaria y control de calidad-Revisan de procesos de producción-Estuchado -Fabricación de kits de materiales-Preparar y cortar materiales-Ensamblar componentes,

Funciones: - Montaje de estructuras y palas del sector eólico- Manejo de destornillador eléctrico- revisión de calidad y desperfectos