- Tareas comerciales: prospección, visitas a puerta fría, visitas concertadas, actualizar la cartera de clientes y mantener los ya activos.- Selección de personal: Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales.- Tareas administrativas: contrataciones, documentación, gestión de plataformas.
- Tareas comerciales: prospección, visitas a puerta fría, visitas concertadas, actualizar la cartera de clientes y mantener los ya activos.- Selección de personal: Publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales.- Tareas administrativas: contrataciones, documentación, gestión de plataformas.
-Área de selección: Tratamiento de fuentes de reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica de candidatos, actualización BBDD, entrevistas a candidatos, búsqueda directa, publicación de ofertas, redacción de informes... -Gestión laboral del cliente y con organismos oficiales (contratación, nómina, formación, prevención, Seguridad Social.....).-Ampliar y mantener la base de clientes existente, concertación de visitas y puerta fría.
-Área de selección: Tratamiento de fuentes de reclutamiento, criba curricular, preselección telefónica de candidatos, actualización BBDD, entrevistas a candidatos, búsqueda directa, publicación de ofertas, redacción de informes... -Gestión laboral del cliente y con organismos oficiales (contratación, nómina, formación, prevención, Seguridad Social.....).-Ampliar y mantener la base de clientes existente, concertación de visitas y puerta fría.
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