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Sus funciones principales se dividen en tres áreas clave:Comercial: Captar nuevos clientes y fidelizar a los existentes, gestionando la cartera y cerrando ventas para incrementar el volumen de negocio.Técnico-Asesora: Entender las necesidades técnicas de los clientes (industrias, talleres) para ofrecer y asesorar sobre los productos de suministro industrial más adecuados (maquinaria, herramientas, componentes) y brindar soporte.Gestión: Elaborar ofertas, l

Apoyar el liderazgo de la integración de una empresa que se ha comprado recientemente. Hacer actas de reuniones.Hacer seguimiento de las acciones pendientes con distintos niveles jerárquicos del banco.Hacer planificación y seguimiento del plan del proyecto.

Identificación de Necesidades: Comprender el perfil exacto que el cliente requiere (requisitos técnicos, soft skills, cultura de la empresa).Evaluación: Realizar entrevistas (telefónicas, presenciales, por competencias), aplicar pruebas psicotécnicas o de idiomas, y elaborar informes de candidatos.Gestión del Proceso: Presentar candidatos finalistas al cliente y acompañar la negociación de la oferta y la incorporación.Prospección: Identificar y contactar n

- Establecimiento y mantenimiento de relaciones estratégicas con profesionales sanitarios (HCPs) para asegurar la entrega de información científica precisa, estudios clínicos y muestras de producto.- Identificación y desarrollo de líderes de opinión (KOLs) en el área, con el fin de fortalecer la presencia y el conocimiento científico del producto en el sector.- Análisis del mercado para detectar oportunidades y diseñar estrategias comerciales que maximicen