Imprescindible poseer FP de Mecánica, Electricidad, Mantenimiento de equipos industriales y/o similares, así como experiencia demostrable en el sector. Se valorará tener conocimientos de mecánica, electrónica, robótica, programación de autómatas, manejo de maquinaria del sector de la alimentación, haber efectuado mantenimientos preventivos y correctivos, tener conocimientos de electricidad en mantenimiento de maquinaria industrial, etc.
Imprescindible poseer FP de Mecánica, Electricidad, Mantenimiento de equipos industriales y/o similares, así como experiencia demostrable en el sector. Se valorará tener conocimientos de mecánica, electrónica, robótica, programación de autómatas, manejo de maquinaria del sector de la alimentación, haber efectuado mantenimientos preventivos y correctivos, tener conocimientos de electricidad en mantenimiento de maquinaria industrial, etc.
· Control y supervisión, en planta, de todas las fases productivas (desde la recepción hasta la expedición).· Realización de controles de calidad rutinarios de la producción.· Realización de las verificaciones / calibraciones pertinentes de los equipos utilizados.· Control de parámetros (temperatura, tiempo, etc.) durante el proceso.· Realización de muestreos para análisis microbiológicos, físico-químicos o sensoriales.· Asegurar cumplimentación de registr
· Control y supervisión, en planta, de todas las fases productivas (desde la recepción hasta la expedición).· Realización de controles de calidad rutinarios de la producción.· Realización de las verificaciones / calibraciones pertinentes de los equipos utilizados.· Control de parámetros (temperatura, tiempo, etc.) durante el proceso.· Realización de muestreos para análisis microbiológicos, físico-químicos o sensoriales.· Asegurar cumplimentación de registr
Tareas administrativas en el área de recursos humanos y personal.Grandes dotes organizativas.Trabajo en equipo.Capacidad de motivación a los empleados.Buenas habilidades comunicativas.Habilidades interpersonales.Capacidad de negociación y mediación.Capacidad para cohesionar equipos.Contribuir al desarrollo del personal.Pensamiento analítico.Atención al detalle.
Tareas administrativas en el área de recursos humanos y personal.Grandes dotes organizativas.Trabajo en equipo.Capacidad de motivación a los empleados.Buenas habilidades comunicativas.Habilidades interpersonales.Capacidad de negociación y mediación.Capacidad para cohesionar equipos.Contribuir al desarrollo del personal.Pensamiento analítico.Atención al detalle.
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