spécialiste de l'inventaire.

Salaire : Entre 60 000 et 70 000 $ (Flexible selon l’expertise)

À propos de l’opportunité
Rejoignez une entreprise familiale à l’esprit entrepreneurial, chef de file mondial dans la fabrication de véhicules utilitaires à chenilles pour les secteurs de l’énergie, des mines et de la défense.
Sous la direction du Directeur des opérations, vous serez en charge de la gestion de l'inventaire, un rôle clé dans l'entreprise

Vous êtes une personne rigoureuse qui aime l'action autant que l'analyse de données ? Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un emploi similaire, êtes confortable avec les outils informatiques et le travail d'entrepôt ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à vslindus@randstad.ca et demandez pour Loukman ou Lindsay !


Avantages
Stabilité : Un poste permanent au sein d'une industrie essentielle et en constante évolution
Avantages Sociaux : Assurance médicale, dentaire et invalidité complète.
Environnement : Une culture humaine où votre polyvalence et votre capacité à collaborer avec différents départements seront valorisées.
Accessibilité : Stationnement sur place et desservi par les transports en commun.

Responsabilités
Vos Responsabilités Clés
Gestion Physique : Réceptionner, étiqueter et organiser les pièces dans l'entrepôt et sur les lignes de production.
Précision des Données : Effectuer les décomptes cycliques et maintenir l’exactitude de notre base de données (Microsoft Access/QuickBooks).
Support à la Production : Réapprovisionner les lignes de production pour éviter tout arrêt de travail.
Collaboration Inter-services : Travailler main dans la main avec les achats, la finance, la réception et l'administration pour résoudre les enjeux en temps réel.
Projets Spéciaux : Participer activement au nettoyage des données et à l’optimisation de l’étiquetage en vue de la transition vers un nouvel ERP.

Qualifications
Profil Recherché
Expérience : 2 à 3 ans en gestion d’inventaire (milieu manufacturier privilégié).
Systèmes : Maîtrise d'Access ou d'un ERP. Une aisance technologique est requise pour ce poste
Langues : Francais et anglais requis (essentiel pour la communication interne).
Habiletés : Grand sens de l'organisation, assiduité exemplaire et capacité à soulever des charges allant jusqu'à 22 kg (50 lbs).
Atout majeur : Cartes de conduite de chariot élévateur (sinon, la compagnie offre la certification sur place !).

Sommaire
Randstad Ville Saint Laurent recherche actuellement un Spécialiste de l'Inventaire pour une entreprise Manufacturière sur un emploi permanent de Jour.
Lieu : Ville Saint Laurent – Accessible en transport en commun & Parking gratuit sur place
Horaire : Lundi au Vendredi, 07h00 à 15h30 (Équilibre vie-travail garanti !)
Statut : Permanent, Temps plein
Salaire : Entre 60 000 et 70 000 $ (Flexible selon l’expertise)

À propos de l’opportunité
Rejoignez une entreprise familiale à l’esprit entrepreneurial, chef de file mondial dans la fabrication de véhicules utilitaires à chenilles pour les secteurs de l’énergie, des mines et de la défense.
Sous la direction du Directeur des opérations, vous serez en charge de la gestion de l'inventaire, un rôle clé dans l'entreprise

Vous êtes une personne rigoureuse qui aime l'action autant que l'analyse de données ? Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un emploi similaire, êtes confortable avec les outils informatiques et le travail d'entrepôt ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à vslindus@randstad.ca et demandez pour Loukman ou Lindsay !


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.