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UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)
Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.
Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !
On vous en dit plus ?
...
Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre goût du contact, votre esprit d'équipe et d'entraide, votre organisation, votre côté touche-à-tout, votre curiosité.
Niveau d'études : BAC
STAGE longue durée dans le cadre de vos études RH ou Commerce (avec convention de stage entre votre ecole et nous)
Rémunérée selon les grilles de conventions en vigueur en fonction de votre niveau d'etudes au moment du stage et la durée du stage.
Stagiaire ASSISTANT PLANNING / RH / COMMERCE H/F
dès que possible pour 4 mois (minimum) à 6 mois .
Rejoindre Appel Médical, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :
* Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024),
Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.
UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !)
Pour trouver le candidat idéal en situation d'urgence, il faut savoir tisser de vraies relations avec les talents et faire preuve de réactivité.
Mais on se sent tellement utile, que ça vaut le coup !
On vous en dit plus ?
- Être stagiaire chez nous, c'est être un vrai couteau-suisse et vivre des journées pleines de rebondissements où vous accompagnez vos clients en leur proposant des intérimaires et/ou vacataires selon leurs besoins.
- Et pour ça, il faut savoir jongler entre relation client, relation intérimaire, recrutement et planification (sans oublier la gestion administrative ;-) !).
Avec votre casquette recrutement :
* Vous gérez les plannings de vos intérimaires et leur proposez des missions challengeantes
* Vous gérez en autonomie le process de recrutement (sélection, évaluation…)
* Vous fidélisez les bons candidats (c'est aussi ça la clé !)
* Et surtout, vous leur donnez ENVIE !
Avec votre casquette commerciale :
* Vous suivez le portefeuille client, et en véritable partenaire, vous les accompagnez au jour le jour dans leurs besoins de recrutement en personnel soignant et non soignant,
...
Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre goût du contact, votre esprit d'équipe et d'entraide, votre organisation, votre côté touche-à-tout, votre curiosité.
Niveau d'études : BAC
STAGE longue durée dans le cadre de vos études RH ou Commerce (avec convention de stage entre votre ecole et nous)
Rémunérée selon les grilles de conventions en vigueur en fonction de votre niveau d'etudes au moment du stage et la durée du stage.
Stagiaire ASSISTANT PLANNING / RH / COMMERCE H/F
dès que possible pour 4 mois (minimum) à 6 mois .
Rejoindre Appel Médical, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un (vrai) choix :
* Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine qui se vit tant individuellement que collectivement, (d'ailleurs on aime tellement l'esprit d'équipe et les valeurs du sport qu'on est devenu Supporter Officiel des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024),
Ça vous tente ? Alors découvrez votre future mission.
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Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
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