Affiancato dal Responsabile Risorse Umane, avrai modo di immergerti a 360° nei processi HR, occupandoti di:
Ricerca e Selezione: supporto nella stesura delle job description, screening dei CV e convocazione dei candidati.
Amministrazione del personale: gestione delle presenze, archiviazione documenti e supporto nella contrattualistica.
Formazione e Sviluppo: assistenza nell'organizzazione dei corsi sulla sicurezza e monitoraggio delle scadenze formative.
Employee Relations: supporto operativo nella gestione quotidiana delle necessità dei dipendenti in officina e negli uffici.
Quali requisiti dovrei avere?
Formazione: Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche (o master in ambito HR).
Passione: Un interesse genuino per il mondo della metalmeccanica e per le dinamiche industriali.
Soft Skills: Doti comunicative, proattività e una spiccata capacità di organizzazione.
Precisione: Fondamentale per la gestione della parte amministrativa.
Se sei interessato candidati a questo annuncio e verrai ricontattato!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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