stage risorse umane.

Responsabilità

• Supportare l'intero processo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei profili.
• Gestire le attività di front-office e accoglienza dei candidati in filiale.
• Effettuare interviste telefoniche di pre-selezione e supportare i consulenti durante i colloqui conoscitivi.
• Gestire il database aziendale e l'archiviazione della documentazione contrattuale.
• Supportare l'attività commerciale e di back-office amministrativo legata alla gestione dei lavoratori somministrati.

• Titolo di Studio: Laurea conseguita in discipline Umanistiche, Psicologiche, Giuridiche o Economiche.
• Mobilità Territoriale: Piena disponibilità a svolgere la fase iniziale presso la sede di L'Aquila e la successiva fase di inserimento presso la sede di Pescara.
• Soft Skills: Eccellenti doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente e spiccata capacità di ascolto.
• Organizzazione: Precisione, affidabilità e capacità di gestire le scadenze in un ambiente veloce.
• Strumenti Digitali: Ottima padronanza del pacchetto Office (particolarmente Excel e Word) e conoscenza dei principali social network professionali (LinkedIn).

• Primo Periodo (Formazione): L'attività si svolgerà in presenza presso la filiale di L'Aquila, con la possibilità di concordare giornate in Smart Working.
• Periodo Successivo (eventuale inserimento): L'attività proseguirà presso la sede di Pescara, mantenendo anche in questa fase la possibilità di fruire dello Smart Working.
• Rimborso Spese: È previsto un rimborso mensile forfettario di 800 Euro.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Bachelors or equivalent