store manager _ agrigento.

Area Economica

• Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita
• Conseguire gli indicatori di performance.
• Mantenere sotto controllo il sistema der cosa del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarii.

Area Commerciale

• Realizzare gli obiettivi di vendita, assicurarido la massima customer satisfaction ed una customer expeñence nel rispetto delle politiche aziendali.
• Curare l'immagine aziendale, sia del punte vendita che dei collaboratori.
• Assicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l'applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising.
• Acquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sulla concorrenza, nuove opportunità, tendenze socio-economiche del territorio).

Area Risorse Umane

• Coordinare e supervisionare il personale di punto vendita.
• Contribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli.
• Assicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori, seguendo le regole aziendali
• Condividere con l'Area Manager valutazioni e osservazioni sul team di punto vendita.
• Valutare annualmente le risorse gestite nella propria area e contribuire alla rilevazione dei fabbisogni formativi e allo sviluppo dei piani individuali.
• Assicurare un buon clima di lavoro, divulgando e favorendo la cultura di squadra.

Area Gestionale

• Assicurare il rispetto dei processi e delle procedure di lavoro aziendali (es, inventari, magazzino, prodotto, cassa, ecc...) e delle normative vigenti.
• Curare direttamente la gestione dei fondi monetari del punto vendita, attraverso il controllo della chiusura di cassa e il versamento in banca cassa ei versamento in banca o ufficio postale. Monitorare eventuali anomalie e intervenire tempestivamente (errori contabili e/o ammanchi), trasmettendo regolarmente i documenti amministrativi alla sede.
• Verifica la correttezza della compilazione dei files di negozio intervenendo, in termini formativi, sui colleghi di punto vendita.
• Curare la gestione del magazzino

• Almeno 3 anni di espenenza nel medesimo ruolo in contesti strutturali del Fashion Retail
• Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs:
• Ottime capacità gestionali ed organizzative:
• Esperienza consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro:
• Forte orientamento al Cliente ed agli obiettivi di vendita,
• Formazione specifica sulle tecniche di vendita assistita
•  Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office,
• Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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