capacità di store management;
coordinamento del team e turnistica;
monitoraggio kpi di negozio;
mantenimento degli standard qualitativi del negozio a livello di visual e cermoniale di vendita;
formazione del personale in entrata
esperienza pregressa di almeno 3 anni come store manager o vice store manager;
capacità di utilizzo degli strumenti informatici;
ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Completano il profilo energia, passione, affidabilità e spirito di iniziativa.
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