store manager.

Lo store manager gestirà il punto vendita insieme al team interfacciandosi con i clienti interni ed esterni, occupandosi di:

• trasmettere a tutti i collaboratori i valori e le informazioni aziendali per la formazione e crescita dello staff;

• organizzare i turni di lavoro e garantire che vengano rispettati;

• analizzare gli indicatori di performance individuali e di store (KPI); 

• individuare gli obiettivi e le azioni di miglioramento delle performance;

• raggiungere gli obiettivi di fatturato ed assicurare la corretta applicazione delle strategie aziendali;

• redigere preventivi;

• supportare il cliente al fine di migliorare la customer experience.

Quali requisiti stiamo ricercando?

• esperienza nella vendita assistita in una posizione analoga;

• capacità di mantenere alti standard qualitativi;

• garantire sviluppo e crescita del punto vendita;

• promuovere e mantenere un clima positivo nel punto vendita;

• flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica e festivi;

• ottima conoscenza della lingua inglese;

• buon utilizzo del pc e del pacchetto Office;

• buone doti di leadership e comunicazione.

Cosa aspetti? Candidati adesso!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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