studio - consulente del lavoro - in sede.

Area Amministrazione e Adempimenti

• Elaborare i cedolini paga e le buste paga.
• Gestire l'intero iter amministrativo del personale, dall'inquadramento contrattuale fino alla cessazione del rapporto di lavoro (es. assunzioni, licenziamenti, proroghe).
• Curare gli adempimenti contributivi e previdenziali verso enti.
• Predisporre i modelli di pagamento F24 e gli adempimenti fiscali periodici e annuali (es. CU e 770).
• Effettuare le comunicazioni obbligatorie agli enti.

Area Consulenza e Strategia

• Fornire consulenza legale, fiscale e giuslavoristica al personale dipendente e alle aziende clienti.
• Offrire supporto strategico alla direzione aziendale nella definizione degli obiettivi d'impresa.
• Analizzare e gestire le diverse tipologie contrattuali (es. edilizia, commercio, metalmeccanico).
• Assistere le aziende nella gestione di contenziosi, controversie di lavoro individuali e collettive e nelle relazioni sindacali.
• Affrontare e gestire le procedure di ristrutturazione e riorganizzazione aziendale, inclusa la gestione di ammortizzatori sociali.

Competenze richieste:

• Abilitazione Professionale (Iscrizione all'Albo).
• Gestione del ciclo di vita del personale (Assunzioni, cessazioni, ecc.).
• Elaborazione Paghe e Contributi (Cedolini, F24, UNIEMENS).
• Adempimenti Fiscali e Previdenziali (CU, 770).
• Consulenza Giuslavoristica (Applicazione CCNL, norme legali).
• Gestione del Contenzioso (Controversie, vertenze di lavoro).
• Utilizzo di Software Paghe (TeamSystem, Zucchetti).
• Conoscenza approfondita di diversi CCNL (es. Commercio, Edilizia).

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Doctoral or equivalent