Job opening - SUPERINTENDENTE DE PRODUTOS in São Paulo | Randstad

summary

são paulo, são paulo
R$18,001 - R$20,000 per month
permanent

job category
administrative & support services

job details

Principais Responsabilidades
Liderança de Líderes: Atuar como líder de líderes, sendo mandatório já ter liderado coordenadores anteriormente.
Gestão de Equipe Direta: Gerir 3 coordenadores de produtos e 1 analista direto.
Escopo da Tribo: Liderar o time de produto da tribo (mais de 20 pessoas), incluindo cerca de 4 diretos, liderados indiretos e lideranças informais (cerca de 15 pessoas). ...

Estratégia de Migração: Definir o roadmap, prioridades e critérios de prontidão para a transição do portal antigo para o novo.
Gestão de Produtos VA e VR: Atuar diretamente com os produtos de Vale Alimentação (VA) e Vale Refeição (VR) em um ecossistema B2B.
Gestão de Stakeholders: Coordenar múltiplos stakeholders pela organização, comunicando prazos, riscos e impactos.

Características Comportamentais Desejáveis
Forte em Dados: Necessário ser uma pessoa muito forte em análise de dados.
Pragmatismo e Dinamismo: Perfil com dinamismo, agilidade e atitude.
Comunicação Executiva: Capacidade de reportar a cargos extremamente seniores e explicar problemas complexos em inglês fluentemente.
Visão Estratégica e Tática: Capacidade de navegar entre a visão estratégica e as decisões táticas diárias.

Maiores desafios na contratação:
Liderança de Migração: Atuar como o protagonista na estratégia de migração dos clientes do portal antigo para o novo, definindo roadmap, prioridades e critérios de prontidão.
Gestão de Time e Influência: Gerenciar o time de produto da tribo (mais de 20 pessoas), coordenando cerca de 4 liderados diretos e aproximadamente 15 lideranças informais/indiretas.
Estratégia de Produtos VA e VR: Gerir o ecossistema de benefícios focado em Vale Alimentação (VA) e Vale Refeição (VR) para o segmento B2B.
Gestão Executiva de Stakeholders: Coordenar múltiplos stakeholders complexos e perfis comerciais, comunicando riscos, impactos e racionalidade técnica para cargos extremamente seniores.
Equilíbrio de Investimento em Produto: Gerenciar o investimento entre novas funcionalidades (MVPs), melhorias de usabilidade e infraestrutura necessária para viabilizar a migração.
Análise de Dados e Visão Técnica: Utilizar forte capacidade analítica baseada em dados para sustentar decisões estratégicas e traduzir problemas técnicos complexos.
Transformação para Autoatendimento (Self-service): Viabilizar a virada de chave do negócio para um modelo de vendas self-service dentro do portal de Clientes RH.
Benefícios:
VR R$1.200,00 + VA R$900,00 + PLR de até 4,9 salários + Carro coorporativo + vale combustível R$900,00 + Licença maternidade e paternidade estendida + dayoff de aniversário + ticket presente digital + ticket cultural + auxílio home office + plano de saúde SulAmérica Saúde executivo (colaborador e dependente) + plano odontológico SulAmérica (extensivo aos dependentes) + Wellhub

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Principais Responsabilidades
Liderança de Líderes: Atuar como líder de líderes, sendo mandatório já ter liderado coordenadores anteriormente.
Gestão de Equipe Direta: Gerir 3 coordenadores de produtos e 1 analista direto.
Escopo da Tribo: Liderar o time de produto da tribo (mais de 20 pessoas), incluindo cerca de 4 diretos, liderados indiretos e lideranças informais (cerca de 15 pessoas).
Estratégia de Migração: Definir o roadmap, prioridades e critérios de prontidão para a transição do portal antigo para o novo.
Gestão de Produtos VA e VR: Atuar diretamente com os produtos de Vale Alimentação (VA) e Vale Refeição (VR) em um ecossistema B2B.
Gestão de Stakeholders: Coordenar múltiplos stakeholders pela organização, comunicando prazos, riscos e impactos.

Características Comportamentais Desejáveis
Forte em Dados: Necessário ser uma pessoa muito forte em análise de dados.
Pragmatismo e Dinamismo: Perfil com dinamismo, agilidade e atitude.
Comunicação Executiva: Capacidade de reportar a cargos extremamente seniores e explicar problemas complexos em inglês fluentemente.
Visão Estratégica e Tática: Capacidade de navegar entre a visão estratégica e as decisões táticas diárias. ...

Maiores desafios na contratação:
Liderança de Migração: Atuar como o protagonista na estratégia de migração dos clientes do portal antigo para o novo, definindo roadmap, prioridades e critérios de prontidão.
Gestão de Time e Influência: Gerenciar o time de produto da tribo (mais de 20 pessoas), coordenando cerca de 4 liderados diretos e aproximadamente 15 lideranças informais/indiretas.
Estratégia de Produtos VA e VR: Gerir o ecossistema de benefícios focado em Vale Alimentação (VA) e Vale Refeição (VR) para o segmento B2B.
Gestão Executiva de Stakeholders: Coordenar múltiplos stakeholders complexos e perfis comerciais, comunicando riscos, impactos e racionalidade técnica para cargos extremamente seniores.
Equilíbrio de Investimento em Produto: Gerenciar o investimento entre novas funcionalidades (MVPs), melhorias de usabilidade e infraestrutura necessária para viabilizar a migração.
Análise de Dados e Visão Técnica: Utilizar forte capacidade analítica baseada em dados para sustentar decisões estratégicas e traduzir problemas técnicos complexos.
Transformação para Autoatendimento (Self-service): Viabilizar a virada de chave do negócio para um modelo de vendas self-service dentro do portal de Clientes RH.
Benefícios:
VR R$1.200,00 + VA R$900,00 + PLR de até 4,9 salários + Carro coorporativo + vale combustível R$900,00 + Licença maternidade e paternidade estendida + dayoff de aniversário + ticket presente digital + ticket cultural + auxílio home office + plano de saúde SulAmérica Saúde executivo (colaborador e dependente) + plano odontológico SulAmérica (extensivo aos dependentes) + Wellhub

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the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
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analista de relatórios
- são paulo, são paulo
- permanent
- R$2,501 - R$3,500 per month
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um Analista de Relatório e se você quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar. Informações da VagaModalida
posted 14 january 2026
A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos contratando um Analista de Relatório e se você quer ser protagonista da sua carreira trabalhando em um ambiente desafiador, divertido, empolgante e em constante transformação, este é o seu lugar. Informações da VagaModalida
show job details
operador de sistemas - são paulo - sp
- são paulo, são paulo
- temporary
- R$1,501 - R$2,500 per month
Operador de Sistemas | Temporário Sobre a vaga:Estamos em busca de um Operador de Sistemas para atuar no processo de emissão e finalização de documentos de identificação, garantindo qualidade, segurança e precisão em todas as etapas. A pessoa será responsável por realizar a personalização dos documentos conforme as demandas de atendimento, cuidando desde a avaliação da qualidade de imagens e informações até o abastecimento das impressoras com papel moeda.
posted 13 january 2026
Operador de Sistemas | Temporário Sobre a vaga:Estamos em busca de um Operador de Sistemas para atuar no processo de emissão e finalização de documentos de identificação, garantindo qualidade, segurança e precisão em todas as etapas. A pessoa será responsável por realizar a personalização dos documentos conforme as demandas de atendimento, cuidando desde a avaliação da qualidade de imagens e informações até o abastecimento das impressoras com papel moeda.
show job details
executivo de negócios sr.
- são paulo, são paulo
- permanent
Principais ResponsabilidadesAtuar como ponto focal e especialista para o setor, gerenciando o relacionamento com as maiores empresas do segmento para entender dores e propor soluções..Liderar a expansão da adoção de códigos bidimensionais (QR Code/2D) e garantir a conformidade com regulamentações.Acompanhar a jornada dos associados, garantindo a implementação correta dos padrões para gerar cases de sucesso que sirvam de vitrine para o mercado.Ministrar pal
posted 7 january 2026
Principais ResponsabilidadesAtuar como ponto focal e especialista para o setor, gerenciando o relacionamento com as maiores empresas do segmento para entender dores e propor soluções..Liderar a expansão da adoção de códigos bidimensionais (QR Code/2D) e garantir a conformidade com regulamentações.Acompanhar a jornada dos associados, garantindo a implementação correta dos padrões para gerar cases de sucesso que sirvam de vitrine para o mercado.Ministrar pal
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