Titre du poste Superviseur de production
Emplacement Granby
Horaire Quarts fixes stables (Plusieurs disponibles : Soir, Nuit ou Fin de semaine - Sans rotation)
4 jours sur semaine et 3 jours de week-end!!
Salaire 80 000 $ à 90 000 $ par année (selon expérience)
...
Industrie Manufacturier de haute technologie
Raison d'ouvertureDémarrage d'une nouvelle usine d'envergure internationale
Prêt à propulser votre carrière de gestionnaire au cœur d'un projet industriel d'envergure internationale ?Notre client, un leader mondial incontournable dans le secteur manufacturier de haute technologie, amorce le démarrage de sa toute nouvelle usine ultramoderne située à Granby. Dans le cadre de cette expansion majeure, nous sommes à la recherche d'un Superviseur de quart d'exception pour encadrer les équipes de production. Si vous souhaitez orchestrer le succès d'une usine à la fine pointe de la technologie et bâtir des standards d'excellence, le rôle de Superviseur de production à Granby est l'opportunité idéale pour vous démarquer.
Avantages
Vos avantages et conditions de travail :
Échelle salariale compétitive entre 80 000 $et 90 000$ par an, adaptée à votre expertise.
Horaires de travail fixes et stables sans aucune rotation pour préserver votre qualité de vie.
Semaine de 4 jours pour les quarts de semaine et de 3 jours pour le W-E)
Gamme complète d'assurances collectives accessible dès votre premier jour en poste (incluant un service de télémédecine).
Régime d'épargne retraite (REER collectif) avec contribution de l'employeur.
Minimum de 3 semaines de vacances accordées dès l'embauche.
Opportunité unique de voyager à l'international pour suivre une formation technique spécialisée de 2 semaines
.Environnement de travail neuf, propre, sécuritaire et axé sur la collaboration d'équipe.
Responsabilités
Vos responsabilités en tant que Superviseur de production :
Superviser et coordonner l'ensemble des activités de production sur le plancher durant votre quart de travail.
Assurer l'application rigoureuse des normes de santé et sécurité au travail (SST), de la qualité et des procédures opérationnelles.
Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et mettre en place des solutions concrètes pour optimiser la productivité.
Agir comme pivot opérationnel lors du démarrage des lignes de production en continu.
Mobiliser, encadrer et développer le leadership de vos chefs d'équipe, techniciens et opérateurs sous votre responsabilité.
Collaborer étroitement avec les départements de maintenance et de qualité pour maintenir une synergie optimale.
Qualifications
Profil et exigences pour le poste de Superviseur de production :
Expérience en gestion dans le domaine manufacturier
Cumuler un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de supervision ou de gestion d'équipe au sein d'un environnement manufacturier.
Démontrer un leadership rassembleur, une excellente capacité de résolution de problèmes et une forte aisance communicationnelle.
Détenir un passeport valide pour effectuer un séjour de formation en Europe.
Sommaire
En rejoignant notre client à Granby, vous agirez à titre de pionnier au sein d'une organisation en pleine croissance. Ce rôle de Superviseur de production vous permettra de laisser une empreinte durable sur les procédés de l'entreprise.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Emplacement Granby
Horaire Quarts fixes stables (Plusieurs disponibles : Soir, Nuit ou Fin de semaine - Sans rotation)
4 jours sur semaine et 3 jours de week-end!!
Salaire 80 000 $ à 90 000 $ par année (selon expérience)
Industrie Manufacturier de haute technologie
Raison d'ouvertureDémarrage d'une nouvelle usine d'envergure internationale
Prêt à propulser votre carrière de gestionnaire au cœur d'un projet industriel d'envergure internationale ?Notre client, un leader mondial incontournable dans le secteur manufacturier de haute technologie, amorce le démarrage de sa toute nouvelle usine ultramoderne située à Granby. Dans le cadre de cette expansion majeure, nous sommes à la recherche d'un Superviseur de quart d'exception pour encadrer les équipes de production. Si vous souhaitez orchestrer le succès d'une usine à la fine pointe de la technologie et bâtir des standards d'excellence, le rôle de Superviseur de production à Granby est l'opportunité idéale pour vous démarquer.
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Vos avantages et conditions de travail :
Échelle salariale compétitive entre 80 000 $et 90 000$ par an, adaptée à votre expertise.
Horaires de travail fixes et stables sans aucune rotation pour préserver votre qualité de vie.
Semaine de 4 jours pour les quarts de semaine et de 3 jours pour le W-E)
Gamme complète d'assurances collectives accessible dès votre premier jour en poste (incluant un service de télémédecine).
Régime d'épargne retraite (REER collectif) avec contribution de l'employeur.
Minimum de 3 semaines de vacances accordées dès l'embauche.
Opportunité unique de voyager à l'international pour suivre une formation technique spécialisée de 2 semaines
.Environnement de travail neuf, propre, sécuritaire et axé sur la collaboration d'équipe.
Responsabilités
Vos responsabilités en tant que Superviseur de production :
Superviser et coordonner l'ensemble des activités de production sur le plancher durant votre quart de travail.
Assurer l'application rigoureuse des normes de santé et sécurité au travail (SST), de la qualité et des procédures opérationnelles.
Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) et mettre en place des solutions concrètes pour optimiser la productivité.
Agir comme pivot opérationnel lors du démarrage des lignes de production en continu.
Mobiliser, encadrer et développer le leadership de vos chefs d'équipe, techniciens et opérateurs sous votre responsabilité.
Collaborer étroitement avec les départements de maintenance et de qualité pour maintenir une synergie optimale.
Qualifications
Profil et exigences pour le poste de Superviseur de production :
Expérience en gestion dans le domaine manufacturier
Cumuler un minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle de supervision ou de gestion d'équipe au sein d'un environnement manufacturier.
Démontrer un leadership rassembleur, une excellente capacité de résolution de problèmes et une forte aisance communicationnelle.
Détenir un passeport valide pour effectuer un séjour de formation en Europe.
Sommaire
En rejoignant notre client à Granby, vous agirez à titre de pionnier au sein d'une organisation en pleine croissance. Ce rôle de Superviseur de production vous permettra de laisser une empreinte durable sur les procédés de l'entreprise.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominique.fortin-chapdelaine@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad. Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante https://www.linkedin.com/in/dominiquefortinchapdelaine/ Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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