Titre du poste : Superviseur de production
Emplacement : Montréal Est
Horaire : 3-2-2-3 (12 heures par jour, rotation jour-nuit aux 2 semaines) À la base, l'horaire implique une rotation jour-nuit aux 2 semaines pour suivre les équipes, mais le Chef de service production offre une belle ouverture pour discuter et convenir d'un horaire différent avec les superviseurs !
...
Salaire : 80 000$ à 85 000$, selon l'expérience + potentiel très réaliste d'aller chercher de 10 000 $à 20 000$ de plus par année en temps supplémentaire (sur une base 100% volontaire).
Industrie : Secteur manufacturier (Alimentaire)
Êtes-vous un superviseur de production chevronné prêt à propulser votre carrière au niveau supérieur à Montréal? C'est votre chance de devenir un pilier au sein d'une équipe de production dynamique où votre leadership humain fera une réelle différence au quotidien. Nous recherchons un superviseur de production passionné par l'optimisation des procédés et la mobilisation d'équipes performantes. Si vous aspirez à un rôle stratégique de superviseur de production au sein d'un environnement syndiqué stimulant à Montréal, ce défi est taillé sur mesure pour vous.
Information sur l'entreprise : Joignez-vous à un chef de file de l'industrie manufacturière alimentaire reconnu pour son innovation et son engagement envers l'excellence opérationnelle. Cette organisation d'envergure mise sur le développement continu de ses talents et offre un environnement de travail moderne où la santé et la sécurité sont au cœur de chaque décision.
Avantages
Titre du poste : Superviseur de production
Emplacement : Montréal Est
Horaire : 3-2-2-3 (12 heures par jour, rotation jour-nuit aux 2 semaines) À la base, l'horaire implique une rotation jour-nuit aux 2 semaines pour suivre les équipes, mais le Chef de service production offre une belle ouverture pour discuter et convenir d'un horaire différent avec les superviseurs !
Salaire : 80 000$ à 85 000$, selon l'expérience + potentiel très réaliste d'aller chercher de 10 000 $à 20 000$ de plus par année en temps supplémentaire (sur une base 100% volontaire).
Industrie : Secteur manufacturier (Alimentaire)
Assurances collectives complètes incluant les soins dentaires (100% employeur)
Programme de bonification annuelle basé sur l'atteinte des objectifs
REER collectif avec généreuse contribution de l'employeur
Trois semaines de vacances annuelles
Stationnement gratuit et accès facile en transport en commun à Montréal
Responsabilités
En tant que superviseur de production, le titulaire du poste planifie, organise et supervise le travail des employés sous sa responsabilité afin d'atteindre les objectifs de l'usine:
Superviser et coordonner l'exécution des tâches en établissant les priorités.
S'assurer du respect des normes de santé et sécurité au travail (SST) et promouvoir une culture de sécurité au sein des équipes.
Superviser le respect des normes HACCP, d'hygiène, de salubrité et des exigences de contrôle qualité.
Analyser les variances de production et proposer des améliorations aux procédés et méthodes de travail.
Jouer un rôle clé dans l'identification, la mise en œuvre et le suivi des initiatives d'amélioration continue à titre d'agent de changement.
Assurer une transition fluide entre les quarts de travail en révisant l'état d'avancement des opérations.
Qualifications
Détenir un DEC en gestion des opérations ou l'équivalent.
Posséder au moins 5 années d'expérience en gestion des opérations dans le domaine alimentaire, pharmaceutique ou cosmétique.
Avoir de l'expérience en gestion du personnel dans un milieu syndiqué.
Posséder une connaissance des programmes HACCP et SQF.
Démontrer un engagement envers la motivation et le développement des employés.
Avoir une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle internationale. Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais et le français (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé de collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français, de travailler conformément aux normes techniques internationales publiées en anglais, et d'interagir avec les services internes centralisés en Amérique du Nord.
Sommaire
Ce poste de superviseur de production est l'occasion idéale de mettre à profit votre expertise en gestion et vos aptitudes interpersonnelles au service d'une entreprise en pleine expansion. Vous aurez l'autonomie nécessaire pour influencer positivement les processus et contribuer directement à la croissance de l'usine.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Vous méritez une carrière qui propulse vos ambitions. Chez Randstad, nous agissons comme de véritables partenaires pour vous ouvrir les portes des entreprises les plus prestigieuses. Si ce rôle ne correspond pas exactement à vos attentes actuelles, contactez-nous pour découvrir des opportunités exclusives qui transformeront votre futur professionnel grâce à notre expertise et notre réseau étendu.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : linkedin.com/in/dominicgrosleau
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste : Superviseur de production
Emplacement : Montréal Est
Horaire : 3-2-2-3 (12 heures par jour, rotation jour-nuit aux 2 semaines) À la base, l'horaire implique une rotation jour-nuit aux 2 semaines pour suivre les équipes, mais le Chef de service production offre une belle ouverture pour discuter et convenir d'un horaire différent avec les superviseurs !
Salaire : 80 000$ à 85 000$, selon l'expérience + potentiel très réaliste d'aller chercher de 10 000 $à 20 000$ de plus par année en temps supplémentaire (sur une base 100% volontaire).
Industrie : Secteur manufacturier (Alimentaire)
Êtes-vous un superviseur de production chevronné prêt à propulser votre carrière au niveau supérieur à Montréal? C'est votre chance de devenir un pilier au sein d'une équipe de production dynamique où votre leadership humain fera une réelle différence au quotidien. Nous recherchons un superviseur de production passionné par l'optimisation des procédés et la mobilisation d'équipes performantes. Si vous aspirez à un rôle stratégique de superviseur de production au sein d'un environnement syndiqué stimulant à Montréal, ce défi est taillé sur mesure pour vous.
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Information sur l'entreprise : Joignez-vous à un chef de file de l'industrie manufacturière alimentaire reconnu pour son innovation et son engagement envers l'excellence opérationnelle. Cette organisation d'envergure mise sur le développement continu de ses talents et offre un environnement de travail moderne où la santé et la sécurité sont au cœur de chaque décision.
Avantages
Titre du poste : Superviseur de production
Emplacement : Montréal Est
Horaire : 3-2-2-3 (12 heures par jour, rotation jour-nuit aux 2 semaines) À la base, l'horaire implique une rotation jour-nuit aux 2 semaines pour suivre les équipes, mais le Chef de service production offre une belle ouverture pour discuter et convenir d'un horaire différent avec les superviseurs !
Salaire : 80 000$ à 85 000$, selon l'expérience + potentiel très réaliste d'aller chercher de 10 000 $à 20 000$ de plus par année en temps supplémentaire (sur une base 100% volontaire).
Industrie : Secteur manufacturier (Alimentaire)
Assurances collectives complètes incluant les soins dentaires (100% employeur)
Programme de bonification annuelle basé sur l'atteinte des objectifs
REER collectif avec généreuse contribution de l'employeur
Trois semaines de vacances annuelles
Stationnement gratuit et accès facile en transport en commun à Montréal
Responsabilités
En tant que superviseur de production, le titulaire du poste planifie, organise et supervise le travail des employés sous sa responsabilité afin d'atteindre les objectifs de l'usine:
Superviser et coordonner l'exécution des tâches en établissant les priorités.
S'assurer du respect des normes de santé et sécurité au travail (SST) et promouvoir une culture de sécurité au sein des équipes.
Superviser le respect des normes HACCP, d'hygiène, de salubrité et des exigences de contrôle qualité.
Analyser les variances de production et proposer des améliorations aux procédés et méthodes de travail.
Jouer un rôle clé dans l'identification, la mise en œuvre et le suivi des initiatives d'amélioration continue à titre d'agent de changement.
Assurer une transition fluide entre les quarts de travail en révisant l'état d'avancement des opérations.
Qualifications
Détenir un DEC en gestion des opérations ou l'équivalent.
Posséder au moins 5 années d'expérience en gestion des opérations dans le domaine alimentaire, pharmaceutique ou cosmétique.
Avoir de l'expérience en gestion du personnel dans un milieu syndiqué.
Posséder une connaissance des programmes HACCP et SQF.
Démontrer un engagement envers la motivation et le développement des employés.
Avoir une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle internationale. Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais et le français (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé de collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français, de travailler conformément aux normes techniques internationales publiées en anglais, et d'interagir avec les services internes centralisés en Amérique du Nord.
Sommaire
Ce poste de superviseur de production est l'occasion idéale de mettre à profit votre expertise en gestion et vos aptitudes interpersonnelles au service d'une entreprise en pleine expansion. Vous aurez l'autonomie nécessaire pour influencer positivement les processus et contribuer directement à la croissance de l'usine.
Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.
Vous méritez une carrière qui propulse vos ambitions. Chez Randstad, nous agissons comme de véritables partenaires pour vous ouvrir les portes des entreprises les plus prestigieuses. Si ce rôle ne correspond pas exactement à vos attentes actuelles, contactez-nous pour découvrir des opportunités exclusives qui transformeront votre futur professionnel grâce à notre expertise et notre réseau étendu.
Pour postuler : Contactez-moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur LinkedIn à l'adresse suivante : linkedin.com/in/dominicgrosleau
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez : www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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