Coaching et Management : Encadrer et développer les Team Leaders en les responsabilisant sur la gestion de leurs équipes et assurer un climat de travail positif et mobilisant.
Pilotage de la Performance : Suivre et analyser les indicateurs clés (productivité, efficacité, taux de rebut, sécurité) et intervenir rapidement en cas d'écart par rapport aux objectifs.
Coordination Transversale : Servir d'interface entre la production et les services supports (maintenance, qualité, logistique, RH) pour garantir une communication fluide.
Amélioration Continue : Agir en ambassadeur des méthodes LEAN, 5S ou Kaizen pour identifier des pistes d'optimisation et impliquer les équipes dans des solutions concrètes.
Sécurité et Qualité : Garantir le respect des standards de sécurité alimentaire et des procédures de reporting rigoureuses.
Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'équipe dans un milieu industriel (idéalement agroalimentaire).
Compétences managériales : Capacité démontrée à coacher, structurer et motiver des collaborateurs.
Profil : Esprit rigoureux, orienté résultats et solutions, avec une forte présence terrain.
Langues : Maîtrise courante du français (le néerlandais et/ou l’anglais constituent un atout).
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