superviseur entrepôt.

Êtes-vous un leader naturel prêt à relever de nouveaux défis dans le secteur dynamique du conditionnement physique ? Nous sommes à la recherche d'un Superviseur d'entrepôt proactif pour rejoindre une entreprise de renommée internationale située à Montréal (arrondissement Anjou). Dans ce rôle clé, vous combinerez gestion d'équipe et travail opérationnel au sein d'un environnement stimulant. Si vous possédez une expérience en logistique, un sens aigu de l'organisation et que vous souhaitez évoluer au sein d'une compagnie qui valorise la santé et le bien-être, ce poste de Superviseur d'entrepôt basé à Montréal est l'opportunité idéale pour propulser votre carrière.

Description sommaire
Titre du poste : Superviseur d'entrepôt
Emplacement : Anjou, Montréal
Horaire : Lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 (37,5h / semaine)
Salaire : 65 000$ - 70 000$ par année
Industrie : Distribution d’équipements
Informations sur l’entreprise : Filiale canadienne d'un géant mondial célébrant ses 50 ans, reconnue pour la qualité supérieure de ses produits et sa croissance rapide. L'entreprise offre un environnement moderne et humain.





Avantages
Avantages et conditions offertes pour le rôle
En tant que Superviseur d'entrepôt à Montréal, vous bénéficierez de conditions de travail avantageuses conçues pour votre bien-être :
Titre du poste : Superviseur d'entrepôt
Emplacement : Anjou, Montréal
Horaire : Lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 (37,5h / semaine)
Salaire : 65 000$ - 70 000$ par année
Industrie : Distribution d’équipements
Informations sur l’entreprise : Filiale canadienne d'un géant mondial célébrant ses 50 ans, reconnue pour la qualité supérieure de ses produits et sa croissance rapide. L'entreprise offre un environnement moderne et humain.
Accès à une salle d'entraînement (gym) entièrement équipée directement sur votre lieu de travail.
Assurances collectives complètes (médicaments et soins dentaires) après 3 mois.
Horaire stable de jour en semaine favorisant un excellent équilibre travail-vie personnelle.
Stationnement gratuit sur place et café offert quotidiennement.
5 journées personnelles par an s'ajoutant à vos semaines de vacances.

Obtenez un emploi qui correspond à vos compétences, favorise l'équilibre travail-vie personnelle et vous aide à atteindre vos objectifs. Accédez à un éventail d'opportunités d'emploi — postes permanents, temporaires ou contractuels — auprès des meilleurs employeurs, et bénéficiez d'une formation continue offerte par un partenaire de confiance qui se soucie de votre vie professionnelle et de votre bien-être.



Responsabilités
Les Responsabilités
Votre rôle de Superviseur d'entrepôt sera partagé entre la gestion d'équipe et les opérations logistiques sur le plancher :
Vous superviserez, formerez et motiverez l'équipe d'entrepôt pour assurer l'atteinte des objectifs quotidiens.
Vous participerez activement aux opérations : conduite de chariot élévateur, chargement, déchargement et préparation de commandes.
Vous gérerez les tâches administratives incluant les horaires, l'approbation des feuilles de temps et l'utilisation du système SAP/Excel.
Vous assurerez le respect rigoureux des normes de santé et sécurité et participerez activement au comité SST.
Vous veillerez à l'exactitude des inventaires et à la résolution proactive des problèmes opérationnels.
Vous effectuerez des déplacements occasionnels (avec véhicule de compagnie ou personnel) vers l'entrepôt secondaire situé à proximité.


Qualifications
L'Expérience et compétences recherchées
Pour exceller dans ce poste de Superviseur d'entrepôt à Montréal, vous devez posséder les atouts suivants :
Expérience pertinente en supervision de personnel dans un environnement d'entrepôt ou manufacturier.
Cartes de cariste valides (chariot assis) et permis de conduire classe 5 valide obligatoires.
Aisance informatique, particulièrement avec Excel et connaissance d'un ERP (SAP est un atout majeur).
Leadership mobilisateur, autonomie et capacité à gérer les priorités avec rigueur.
Bonne forme physique pour participer aux tâches de manutention (soulever des charges jusqu'à 60 livres).
Exigence linguistique : Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle internationale. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire. Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils parlent l'anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il communique avec des chauffeurs et partenaires anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.

Sommaire
Résumé du poste
Titre du poste : Superviseur d'entrepôt
Emplacement : Anjou, Montréal
Horaire : Lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00 (37,5h / semaine)
Salaire : 65 000$ - 70 000$ par année
Industrie : Distribution d’équipements

Pour postuler :
Contactez-moi par courriel en tout temps à dominic.grosleau@randstad.ca suivant votre application sur le site de Randstad.
Vous pouvez aussi me contacter sur Linkedin à l'adresse suivante : [linkedin.com/in/dominicgrosleau](https://www.google.com/search?q=https://linkedin.com/in/dominicgrosleau)

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

Si ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez, n'hésitez pas à nous contacter tout de même. Nous travaillons avec de nombreux employeurs de choix et de nouvelles opportunités s'ouvrent chaque semaine. Laissez-nous vous aider à trouver le rôle qui correspond parfaitement à vos compétences et à vos aspirations de carrière.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.