¡Esta propuesta te puede interesar!
Para importante empresa distribuidora del rubro ferretero en la ciudad de Río Cuarto seleccionaremos SUPERVISOR-A DE VENTAS CENTRO
El objetivo del puesto es:
Llevar a cabo la ejecución macro de estrategias comerciales, la coordinación interna con distintos departamentos de la empresa y el reporte semanal de cada zona, con el responsable del área.
Sus principales responsabilidades serán:
desempeño.
Ajustar e implementar acciones comerciales específicas por zona que estén alineadas con los objetivos generales de la empresa.
Adecuar las tácticas comerciales necesarias según las tendencias del mercado y las necesidades particulares de los vendedores.
Acompañar a su equipo en la planificación y ejecución de ruta, relevar información de mercado y fortalecer la presencia de la empresa en cada territorio.
Detectar oportunidades de negocio. Evaluar el desempeño local de las ventas.
Son requisitos para la posición:
Ser estudiante avanzado de la carrera Lic. en Administración, Comercialización o carreras afínes.
Experiencia mínima de 2 a 5 años como vendedor-a y 2 años como líder.
Alto conocimiento en manejo de paquete office.
Movilidad propia
Monotributo
Disponibilidad para realizar viajes corporativos semanales.
Nos orientamos hacia una persona que:
Demuestre capacidad de planificación y organización.
Cuente con una actitud orientada al público y a los resultados.
Cuente con buen manejo de relaciones interpersonales y liderazgo.
Cuente con capacidad para armar y seguir planes comerciales.
Ofrecemos:
- Oportunidad de incoporarte a una empresa líder en su rubro.
- Proyección a largo plazo.
- Modalidad híbrida.
- Paquete de beneficios.
Si consideras que reunís los requisitos para el puesto y te gustan los desafíos, no lo dudes…. ¡Postulate!
Sobre Randstad
En Randstad nos moviliza ayudar a las personas y a las organizaciones a desarrollar todo su potencial. Ese es el compromiso que asumimos como compañía en todo el mundo, un compromiso que nos impulsa a ir más allá para lograr que nuestros clientes y candidatos alcancen el éxito. ¿Cómo lo hacemos?, combinando nuestra pasión por las personas con el poder de la tecnología, creando experiencias más humanas, que nos permitan ser una fuente de inspiración y apoyo para quienes nos eligen. Porque estamos convencidos de que mejores personas hacen mejores.
Nos esforzamos todos los días en crear un entorno diverso y nos enorgullece ser una empresa con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad sexual u orientación sexual, país de origen, genética, discapacidad o edad.
