supervisore di plant.

Il professionista inserito si occuperà di gestire, monitorare e ottimizzare i processi di fabbricazione e assemblaggio all'interno dello stabilimento, svolgendo le seguenti attività:

• Gestione dei macchinari: configurazione (set-up), conduzione delle linee e delle attrezzature produttive; supporto operativo diretto alle postazioni di lavoro esclusivamente in casi eccezionali o di temporanea necessità per garantire la continuità del ciclo.

• Gestione programmi: esecuzione, verifica e gestione dei programmi automatici dedicati alle macchine a controllo numerico (CNC).

• Controllo della qualità: verifica accurata dei semilavorati e dei prodotti finiti per garantire la piena conformità agli standard qualitativi e alle specifiche tecniche previste.

• Monitoraggio dei cicli produttivi: controllo costante dei tempi di lavorazione, dei flussi di materiale e dell'avanzamento dei piani di produzione, operando in stretto affiancamento ai responsabili di reparto per prevenire colli di bottiglia o rallentamenti.

• Risoluzione problemi (troubleshooting): intervento tempestivo per la diagnosi e la risoluzione di guasti tecnici o anomalie operative, collaborando a stretto contatto con il team di manutenzione e i responsabili operativi.

• Ottimizzazione continua: proposta attiva di soluzioni innovative volte a efficientare le linee e migliorare i flussi di processo.

Il candidato ideale possiede:

• Formazione: Diploma tecnico ad indirizzo Meccanico, Meccatronico o Elettronico (o percorso equivalente).

• Competenze tecniche:

  • Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico.

  • Buona familiarità con l'utilizzo di applicativi CAD/CAM.

  • Conoscenza dei principi cardine di pianificazione, conduzione e monitoraggio della produzione industriale.

• Competenze trasversali:

  • Spiccate attitudini al lavoro di squadra e alla cooperazione interfunzionale.

  • Forte orientamento al problem solving rapido ed efficace.

  • Ottima gestione delle priorità e resistenza a ritmi lavorativi intensi.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

• Masters or equivalent