Sous la supervision du Directeur construction, le titulaire est responsable de la gestion globale du chantier de construction. En tant que Surintendant, vous agirez comme le pivot terrain essentiel pour l'échange d'informations, la coordination des sous-traitants, l'orchestration des séquences critiques, le maintien de la qualité d'exécution et l'application quotidienne des normes de santé et sécurité au travail. Le Surintendant joue un rôle déterminant dans la réussite de nos projets de construction.
...
Avantages
Environnement de travail dynamique et stimulant.
Projets de construction variés et mobilisateurs.
Collaboration étroite avec des équipes multidisciplinaires.
Opportunités de développement professionnel sur le terrain.
Responsabilités
Le Surintendant assume les tâches et responsabilités suivantes :
-Gestion de la logistique, coordination des intervenants et respect des échéanciers.
-Supervision quotidienne de la qualité des travaux, de la reddition journalière et application des mécanismes de SST.
-Rôle de pivot pour la mobilisation et l'échange d'informations sur le chantier.
-Coordination des activités de construction (mobilité, entraves, séquences) avec les contremaîtres.
-Intégration des directives et changements dans la séquence du chantier.
-Rédaction du rapport journalier et prise de photos pour la traçabilité.
-Suivi de la main-d'œuvre, présence des sous-traitants et allocation des heures aux bons postes budgétaires.
-Planification logistique et mise à jour de l'échéancier avec le Chargé de projets.
-Suivi des plans et devis, identification et correction des déficiences.
-Planification des interventions en laboratoire et analyse des rapports.
-Gestion des activités SST, tenue des comités et accueil des nouveaux employés.
Qualifications
Le candidat idéal pour le poste de Surintendant possède les qualifications et compétences suivantes :
-Leadership terrain fort et affirmé.
-Habileté en coordination multi-intervenants.
-Maîtrise de la lecture de plans et devis.
-Rigueur dans la discipline de reddition et le suivi des échéanciers.
-Aptitudes en gestion des séquences de construction.
-Engagement profond envers une culture SST exemplaire.
-Excellentes compétences en communication orientée vers la résolution de problèmes.
Sommaire
Cette offre d'emploi vous intéresse? Voici les différentes façons de postuler à ce poste :
Visitez le site web de Randstad pour découvrir toutes les offres disponibles et créer votre profil : Randstad.ca
Envoyez votre CV à : veronique.faucher-allen@randstad.ca
Connectez-vous avec moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/veroniquefaucherallen/
Informations importantes
Nos services sont entièrement gratuits pour les candidats. Veuillez noter que seules les candidatures les plus compétentes seront contactées. Nous n'effectuons pas de recrutement à l'international.
Au plaisir de discuter avec vous!
L'utilisation du masculin a pour but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Sous la supervision du Directeur construction, le titulaire est responsable de la gestion globale du chantier de construction. En tant que Surintendant, vous agirez comme le pivot terrain essentiel pour l'échange d'informations, la coordination des sous-traitants, l'orchestration des séquences critiques, le maintien de la qualité d'exécution et l'application quotidienne des normes de santé et sécurité au travail. Le Surintendant joue un rôle déterminant dans la réussite de nos projets de construction.
Avantages
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Projets de construction variés et mobilisateurs.
Collaboration étroite avec des équipes multidisciplinaires.
Opportunités de développement professionnel sur le terrain.
Responsabilités
Le Surintendant assume les tâches et responsabilités suivantes :
-Gestion de la logistique, coordination des intervenants et respect des échéanciers.
-Supervision quotidienne de la qualité des travaux, de la reddition journalière et application des mécanismes de SST.
-Rôle de pivot pour la mobilisation et l'échange d'informations sur le chantier.
-Coordination des activités de construction (mobilité, entraves, séquences) avec les contremaîtres.
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-Rédaction du rapport journalier et prise de photos pour la traçabilité.
-Suivi de la main-d'œuvre, présence des sous-traitants et allocation des heures aux bons postes budgétaires.
-Planification logistique et mise à jour de l'échéancier avec le Chargé de projets.
-Suivi des plans et devis, identification et correction des déficiences.
-Planification des interventions en laboratoire et analyse des rapports.
-Gestion des activités SST, tenue des comités et accueil des nouveaux employés.
Qualifications
Le candidat idéal pour le poste de Surintendant possède les qualifications et compétences suivantes :
-Leadership terrain fort et affirmé.
-Habileté en coordination multi-intervenants.
-Maîtrise de la lecture de plans et devis.
-Rigueur dans la discipline de reddition et le suivi des échéanciers.
-Aptitudes en gestion des séquences de construction.
-Engagement profond envers une culture SST exemplaire.
-Excellentes compétences en communication orientée vers la résolution de problèmes.
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