La risorsa inserita avrà l'opportunità di guidare e supportare l'azienda nel suo percorso verso la transizione ecologica e sociale, collaborando a stretto contatto con la direzione e le operation.
Le principali attività previste saranno:
Integrazione dei criteri ESG (Environmental, Social, Governance) all'interno dei processi produttivi e delle strategie aziendali.
Riduzione dell'impatto ambientale tramite il monitoraggio delle risorse e l'implementazione di progetti green.
Garantire la conformità normativa in materia di tutela ambientale, salute e responsabilità sociale.
Redazione del Bilancio di Sostenibilità e rendicontazione delle performance ESG aziendali.
Titolo di studio: Laurea in Scienze Ambientali, Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio, Economia con specializzazione ESG/Sostenibilità o percorsi affini.
Competenze tecniche: Conoscenza dei principali framework ESG e delle normative ambientali/sociali vigenti.
Profili Junior: Saranno valutate positivamente tesi di laurea, master o brevi esperienze/stage in ambito sostenibilità o compliance.
Soft Skills: Forte passione per i temi della sostenibilità, capacità d'analisi, orientamento agli obiettivi, spiccate doti relazionali e attitudine al problem solving.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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