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summary
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Systems Engineering & Management: Durchführung von Projektaufgaben wie Anforderungsanalyse, Requirements-Management sowie Verifikationsplanung und -koordination.
Interdisziplinäre Entwicklung: Unterstützung bei der Entwicklung von komplexen Fahrzeug- und Subsystemen über den gesamten Lebenszyklus – von der Konzeptphase bis zur Fahrzeugabnahme.
Technische Beratung: Ausarbeitung von Kundenangeboten und enge Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen sowie Kunden im In- und Ausland.
Transformationsbegleitung: Aktive Mitwirkung bei der Neupriorisierung interner Prozesse und sichere Repräsentation der Produkte nach außen.
Ausbildung: Hochschulabschluss als Ingenieur (Maschinenbau oder vergleichbar).
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der System- oder Fahrzeugentwicklung.
Branchenfokus: Zwingend erforderliche Erfahrung im militärischen Umfeld oder in der Rüstungsindustrie.
IT-Kenntnisse: Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office; idealerweise Erfahrung mit IBM DOORS, Siemens NX, Teamcenter und SAP.
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Persönlichkeit: Ein belastbarer Generalist mit hoher Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägten Soft Skills für das aktuelle Transformationsumfeld.
Spannendes Umfeld: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit direktem Kontakt zu Schnittstellen und internationalen Kunden.
Gestaltungsspielraum: Viel Raum für Eigeninitiative und Unterstützung durch ein dynamisches Team.
Moderne Infrastruktur: Top ausgerüstete Arbeitsplätze und zeitgerechtes Entlohnungssystem.
Attraktive Sozialleistungen: Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur NBU- und Krankentaggeldversicherung.
Zusatzleistungen: Vergünstigter Treibstoffbezug, Beteiligung an ÖV-Abonnements sowie vielfältige Weiterbildungs- und Talentförderprogramme.
Das sind Ihre Aufgaben:
Systems Engineering & Management: Durchführung von Projektaufgaben wie Anforderungsanalyse, Requirements-Management sowie Verifikationsplanung und -koordination.
Interdisziplinäre Entwicklung: Unterstützung bei der Entwicklung von komplexen Fahrzeug- und Subsystemen über den gesamten Lebenszyklus – von der Konzeptphase bis zur Fahrzeugabnahme.
Technische Beratung: Ausarbeitung von Kundenangeboten und enge Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen sowie Kunden im In- und Ausland.
Transformationsbegleitung: Aktive Mitwirkung bei der Neupriorisierung interner Prozesse und sichere Repräsentation der Produkte nach außen.
Ausbildung: Hochschulabschluss als Ingenieur (Maschinenbau oder vergleichbar).
Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der System- oder Fahrzeugentwicklung.
Branchenfokus: Zwingend erforderliche Erfahrung im militärischen Umfeld oder in der Rüstungsindustrie.
IT-Kenntnisse: Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office; idealerweise Erfahrung mit IBM DOORS, Siemens NX, Teamcenter und SAP.
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Persönlichkeit: Ein belastbarer Generalist mit hoher Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und ausgeprägten Soft Skills für das aktuelle Transformationsumfeld. ...
Spannendes Umfeld: Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit direktem Kontakt zu Schnittstellen und internationalen Kunden.
Gestaltungsspielraum: Viel Raum für Eigeninitiative und Unterstützung durch ein dynamisches Team.
Moderne Infrastruktur: Top ausgerüstete Arbeitsplätze und zeitgerechtes Entlohnungssystem.
Attraktive Sozialleistungen: Übernahme des Arbeitnehmeranteils zur NBU- und Krankentaggeldversicherung.
Zusatzleistungen: Vergünstigter Treibstoffbezug, Beteiligung an ÖV-Abonnements sowie vielfältige Weiterbildungs- und Talentförderprogramme.
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