Inleiding tot de functie
Om de groei van ASML te ondersteunen in een hightech, hoogwaardige en dynamische omgeving, zijn wij op zoek naar ervaren Talent Acquisition Advisors. Ken jij de arbeidsmarkt en ben je in staat om op creatieve wijze nieuw talent aan te trekken, te selecteren en aan te nemen, gecombineerd met uitstekende bedrijfskennis en stakeholdermanagement? Dan is dit jouw kans om deze uitdaging met ons aan te gaan!
Als Senior Talent Acquisition Advisor ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie van talent. Samen met jouw Sector Talent Acquisition Manager, de afdeling arbeidsmarktcommunicatie, HR en de business stel je een wervingsplan op en voer je dit uit.
Rol en verantwoordelijkheden
De rol van de Talent Acquisition Advisor is om de bedrijfsdoelstellingen van ASML te ondersteunen door te focussen op het opbouwen van relaties met managers, om zo het beste en slimste talent voor de organisatie aan te trekken. Je neemt direct eigenaarschap voor succesvolle klantrelaties en begeleidt het aannameproces voor verschillende businessgroepen binnen de ASML-organisatie.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
...