summary

luleå, norrbottens län
temporary
full-time

job category
administrative & support services

job details

spännande expansionsfas. Nu behöver de förstärka sitt team med en person som kan driva deras kompetensförsörjning till nästa nivå. Vi söker dig som är självgående, proaktiv och har en god förmåga att bygga förtroendeingivande relationer.

Detta är ett konsultuppdrag med start enligt överenskommelse till och med 2026-04-30. Det finns goda chanser till förlängning efter den perioden. Urval och intervjuer sker löpande, tveka inte på att skicka in din ansökan i tid. Vid eventuella frågor är du välkommen att kontakta konsultchef Fanny Lindgren via fanny.lindgren@randstad.se.

Är du en vass rekryterare som drivs av att hitta de bästa talangerna? För vår kunds räkning söker vi nu en affärsorienterad och engagerad Talent Acquisition Specialist. Detta är en fantastisk möjlighet för dig som vill arbeta brett med rekrytering i en dynamisk och framåtlutad organisation. Vår kund är ett välkänt bolag som befinner sig i en spännande expansionsfas. Nu behöver de förstärka sitt team med en person som kan driva deras kompetensförsörjning till nästa nivå. Vi söker dig som är självgående, proaktiv och har en god förmåga att bygga förtroendeingivande relationer.

key responsibilities
I rollen som Talent Acquisition Specialist ansvarar du för hela rekryteringskedjan – från den första behovsanalysen till signerat avtal. Du agerar rådgivande partner till cheferna i organisationen och säkerställer att rekryteringsprocesserna håller högsta kvalitet. Du kommer att arbeta tillsammans med ett helt team mot företagets interna mål och deadlines.
qualifications
- Svenska i tal och skrift
- Akademisk examen inom HR och personalvetenskap alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet

share this job.

apply with randstad.
Applying with us is easy. We will review your application and see if you are a good fit for the job and the company.
we'll give you a call.
Our consultant will call you at a suitable time to discuss your application and further career aspirations.
getting you registered.
If you’ve never worked with us before, we’ll need some basic additional pieces of information to confirm your eligibility for work.
compliance check.
Next, we just need to verify a few things - we’ll make the relevant compliance checks and keep you posted.
reference and background check.
As part of the process in ensuring you’re perfect for the role, we’ll make contact with any relevant references you’ve provided.
the perfect job for you.
Our expert team will either arrange an interview for the role you’ve applied for, or if they believe there’s a better opportunity, they’ll suggest alternative options too.
the interview.
We’ll ensure that you’re fully prepared ahead of your interview and know exactly what to expect - good luck!
start your new job.
Congratulations, you’re ready to begin your new job. The team will ensure that you’re fully prepared for your first day.