Ben jij een ervaren verpleegkundige met leidinggevende ambities? Wil jij coaching, personeelsontwikkeling en uitdagende projecten combineren binnen een academische omgeving? Word dan teammanager bij de zorgkern Nierziekten & Vaatchirurgie van het Erasmus MC in Rotterdam!
wat bieden wij jou
... - Erasmus MC
- Tijdelijk tot eind december 2026
- Salaris tot € 5.669,-
- Rotterdam
- Leuk en gemotiveerd team
- 32 uur per week
wie ben jij
Jij bent een positief ingestelde professional die denkt in mogelijkheden en rustig blijft in een hectische omgeving.
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau.
- Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis.
- Je hebt aantoonbare ervaring als leidinggevende.
- Je bent besluitvaardig, doortastend en een echte verbinder die een positieve werksfeer creëert.
wat ga je doen
Als teammanager creëer je een werkomgeving waarin processen soepel verlopen en de zorgkwaliteit altijd vooropstaat. Je geeft leiding aan een divers team van ongeveer 25 tot 30 fte, bestaande uit (leerling)verpleegkundigen, zorgassistenten en medisch studenten.
- Coachen en ontwikkelen: Je voert jaargesprekken, begeleidt verzuimtrajecten en stimuleert de professionele groei van je teamleden.
- Samenwerken: Je werkt nauw samen met de medisch coördinator en sectormanager op basis van integraal en duaal management.
- Projectmanagement: Als lid van het MT denk je mee over de toekomst van de zorg en neem je deel aan vernieuwende projecten zoals 'Toekomstbestendig Verplegen'.
- Kwaliteitsbewaking: Je zorgt voor een optimale personeelsbezetting en een veilige, goed georganiseerde afdeling.
waar ga je werken
Je komt te werken op de afdelingen Nierziekten, Vaatchirurgie en Niertransplantatie. Deze zorgkern beschikt over 37 bedden, inclusief de Vasculair Care Unit (VCU). Wat deze plek uniek maakt, is de combinatie van interne en chirurgische behandelingen. Van complexe vaatchirurgie tot wekelijkse niertransplantaties; de dynamiek is hier dagelijks voelbaar.
- Een salaris in schaal 10 (conform CAO UMC).
- Deelname aan een intern management development programma voor jouw eigen groei.
- Een 13e maand (uitbetaling in november) en een persoonlijk reiskostenbudget.
- Een uitstekende pensioenregeling bij het ABP, waarbij Erasmus MC 70% van de premie betaalt.
- Toegang tot sportfaciliteiten binnen het Erasmus MC en een eigen fietsenmaker op locatie.
sollicitatie
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan de topzorg van het Erasmus MC? Solliciteer dan direct!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.