teammanager sociaal domein (leven en meedoen).

Wil jij als leidinggevende richting geven aan maatschappelijke opgaven binnen welzijn, sport, gezondheid, cultuur, jeugd en onderwijs?

Als Teammanager Sociaal Domein combineer je verbindend leiderschap met een scherpe visie. Je geeft met rust en een duidelijke koers leiding aan een beleidsgericht team van circa 19 betrokken collega’s van nieuw talent tot ervaren medewerkers. Hierin stuur je op twee pijlers: het borgen van de inhoudelijke voortgang binnen het sociaal domein én het verder ontwikkelen van het team. Samen met hen bouw je aan een stevig fundament voor de toekomst.

• Coachend leidinggeven: Je stimuleert eigenaarschap, onderlinge samenwerking en de professionele ontwikkeling van je teamleden.
• Integraal sturen: Je realiseert teamdoelen en bouwt als lid van het MT actief mee aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.
• Strategisch verbinden: Je adviseert bestuur en directie, onderhoudt contacten met externe partners en slaat de brug tussen beleid en uitvoering.
• Samenwerken met Wegwijs+: Met de manager Wegwijs+ vorm je een krachtig duo voor de gezamenlijke opgaven in het sociaal domein.

Je geeft richting aan het Stevig Lokaal Team, het subsidiebeleid en het cultuur- en gezondheidsbeleid. Met team Wegwijs+ pak je opgaven op zoals Duurzame Hulpverlening. Regionaal vertegenwoordig je de organisatie als ambtelijk opdrachtgever en in het directeurenoverleg jeugdzorg.

...