Technicien aux comptes payables - Québec - Grande Entreprise
Ce poste peut être intéressant pour vous si ces trois critères sont dans le haut de vos priorités:
- Tâches diversifiées
- Équipe de travail agréable
- Employeur de choix
Voici une opportunité de débuter comme technicien aux comptes payables dans une grande entreprise à Québec!
...
Vous aurez les tâches suivantes à effectuer:
- Vérification et le traitement des factures
- Préparer les lots de paiements, respecter les échéances pour éviter les pénalités tout en optimisant la trésorerie, et obtenir les approbations requises.
- Conciliation et suivi des comptes
- Effectuer la conciliation mensuelle des états de compte des fournisseurs, résoudre les écarts, les litiges ou les doublons, et maintenir des fiches fournisseurs à jour
- Gestion des pièces justificatives et le service à la clientèle interne/externe
Avantages
Technicien aux comptes payables - Québec - Grande Entreprise
- Salaire selon votre expérience autour de 30$
- Équipe stable en poste depuis longtemps
- Création de poste suite à une croissance d'entreprise
- Horaire de 40 heures par semaine
- Entrée en poste dès que possible!
Responsabilités
Technicien aux comptes payables - Québec - Grande Entreprise
Dans le cadre du poste, vous aurez à effectuer les tâches suivantes:
- Vérification et le traitement des factures
- Préparer les lots de paiements, respecter les échéances pour éviter les pénalités tout en optimisant la trésorerie, et obtenir les approbations requises.
- Conciliation et suivi des comptes
- Effectuer la conciliation mensuelle des états de compte des fournisseurs, résoudre les écarts, les litiges ou les doublons, et maintenir des fiches fournisseurs à jour
- Gestion des pièces justificatives et le service à la clientèle interne/externe
Qualifications
Vous devez posséder de l'expérience dans les comptes payables et aimer le travail d'équipe.
Vous devez aimer être occupé!
Sommaire
Pour plus de détails, contactez-moi votre CV à l'adresse suivante: sophie.pigeon-gosselin@randstad.ca
Au plaisir d'en discuter avec vous,
Sophie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Ce poste peut être intéressant pour vous si ces trois critères sont dans le haut de vos priorités:
- Tâches diversifiées
- Équipe de travail agréable
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Vous aurez les tâches suivantes à effectuer:
- Vérification et le traitement des factures
- Préparer les lots de paiements, respecter les échéances pour éviter les pénalités tout en optimisant la trésorerie, et obtenir les approbations requises.
- Conciliation et suivi des comptes
- Effectuer la conciliation mensuelle des états de compte des fournisseurs, résoudre les écarts, les litiges ou les doublons, et maintenir des fiches fournisseurs à jour
- Gestion des pièces justificatives et le service à la clientèle interne/externe
Avantages
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- Salaire selon votre expérience autour de 30$
- Équipe stable en poste depuis longtemps
- Création de poste suite à une croissance d'entreprise
- Horaire de 40 heures par semaine
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Responsabilités
Technicien aux comptes payables - Québec - Grande Entreprise
Dans le cadre du poste, vous aurez à effectuer les tâches suivantes:
- Vérification et le traitement des factures
- Préparer les lots de paiements, respecter les échéances pour éviter les pénalités tout en optimisant la trésorerie, et obtenir les approbations requises.
- Conciliation et suivi des comptes
- Effectuer la conciliation mensuelle des états de compte des fournisseurs, résoudre les écarts, les litiges ou les doublons, et maintenir des fiches fournisseurs à jour
- Gestion des pièces justificatives et le service à la clientèle interne/externe
Qualifications
Vous devez posséder de l'expérience dans les comptes payables et aimer le travail d'équipe.
Vous devez aimer être occupé!
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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