Technicien aux payables-Ste-Catherine de la Jacques Cartier- 3 jours par semaine
Vous cherchez un emploi a temps partiel et vous possédez de l'expérience dans le domaine de la comptabilité?
Vous aimez les comptes payables?
Vous êtes intéressées par les taches simples mais non routinières?
Voici une opportunité qui peut être intéressante pour vous!
...
Relevant du directeur, vous aurez les tâches suivantes à effectuer:
- Gestion des comptes payables
- Apportez de l'aide à l'équipe dans la production de rapports simples pour l'impot
- Autres tâches connexes: saisie de paie
Avantages
Technicien aux payables-Ste-Catherine de la Jacques Cartier- 3 jours par semaine
- Horaire de travail flexible à temps partiel: 3 jours par semaine
- Emploi temporaire qui peut devenir permanent si vous êtes intéressés
- Environnement de travail agréable
- Entreprise avec de belles valeurs!
- Travail d'équipe valorisée!
- Salaire au-dessus du marché selon votre expérience.
Responsabilités
Technicien aux payables-Ste-Catherine de la Jacques Cartier- 3 jours par semaine
Relevant du directeur, vous aurez les tâches suivantes à effectuer:
- Gestion des comptes payables
- Apportez de l'aide à l'équipe dans la production de rapports simples pour l'impot
- Autres tâches connexes: saisie de paie
Qualifications
Technicien aux payables-Ste-Catherine de la Jacques Cartier- 3 jours par semaine
Vous devez posséder de l'expérience dans les comptes payables.
Vous devez aimer le travail d'équipe.
Sommaire
Technicien aux payables-Ste-Catherine de la Jacques Cartier- 3 jours par semaine
Pour plus de détails ou pour postuler, contacter-moi: sophie.pigeon-gosselin@randstad.ca
Au plaisir d'en discuter avec vous,
Sophie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Horaire de travail flexible à temps partiel: 3 jours par semaine
- Emploi temporaire qui peut devenir permanent si vous êtes intéressés
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Vous devez aimer le travail d'équipe.
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Pour plus de détails ou pour postuler, contacter-moi: sophie.pigeon-gosselin@randstad.ca
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