technicien comptable - cabinet.

Vous avez de l'expérience avec le cycle comptable complet, vous rêvez d'un horaire flexible et vous avez
envie de relever un nouveau défi.

Faites vite !!

Communiquer avec moi à l'adresse suivante : marie-claude.philippon@randstad
Ou par téléphone au 514.779.5914


Avantages
Nous offrons pour le poste de technicien comptable:

Un salaire concurrentiel jusqu'à 70k selon votre expérience
3 semaines de vacances plus 1 semaine entre noel et le jour de l'an
La possibilité de choisir votre horaire

Responsabilités
Relevant des associés, vos principales responsabilités seront les suivantes:

Assurer le cycle comptable complet pour divers clients
Effectuer les conciliations bancaires
Préparer les rapports de taxes à la consommation (TPS/TVQ) et les remises gouvernementales
Efffectuer le traitement de la paie
Agir à titre de personne-ressource pour répondre aux questions comptables et logicielles des clients
Assurer le respect des échéanciers gouvernementaux et internes

Qualifications
Le profil recherché sera le suivant:

DEP, DEC ou autre formation pertinente en comptabilité
Bonne connaissance des logiciels comptable
Expérience en cabinet comptable *un atout majeur

514.779.5914
marie-claude.philippon@randstad.ca

Sommaire
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Merci de m'envoyer votre CV au : marie-claude.philippon@randstad.ca

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.