technicien comptable senior - st-albert - flexible.

Vous êtes un passionné des chiffres reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! En tant que Technicien Comptable à St-Albert, vous intégrerez une PME québécoise dynamique et en pleine croissance où votre expertise aura un impact réel au quotidien. Ce mandat temporaire, offrant une forte possibilité de permanence, est idéal si vous cherchez à stabiliser votre carrière tout en relevant des défis stimulants. Nous valorisons votre équilibre de vie : que vous préfériez le temps plein ou le temps partiel, nous offrons une flexibilité d'horaire qui s'adapte à votre réalité. Rejoignez une équipe soudée et contribuez activement à la santé financière d'une entreprise locale florissante !

Avantages
Avantages – Technicien Comptable –St-Albert – 25$ à 31$ par heure

Profitez d'une forte possibilité de permanence suite au mandat initial.

Bénéficiez d'un horaire flexible adapté à vos besoins personnels.

Choisissez entre une formule à temps plein ou temps partiel.

Évoluez dans un environnement de travail convivial au cœur de Warwick

Obtenez une rémunération compétitive selon votre expertise.

Développez vos compétences au sein d'une PME en pleine expansion.

Responsabilités
Responsabilités – Technicien Comptable – St-Albert – 25$ à 31$ par heure

Gérer le cycle complet des comptes payables et des comptes recevables avec précision.

Préparer les paiements aux fournisseurs en respectant rigoureusement les échéanciers.

Compiler et analyser les données comptables pour assurer l'exactitude des registres.

Collaborer activement aux processus de clôture de fin de mois et de fin d’année.

Effectuer les écritures comptables nécessaires au bon fonctionnement du département.

Soutenir l'équipe financière dans divers mandats spéciaux et tâches administratives connexes.

Qualifications
Compétences recherchées – Technicien Comptable – St-Albert – 25$ à 31$ par heure

Formation académique : Détenir un DEC ou AEC en comptabilité.

Expérience pertinente : Posséder un minimum de 2 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.

Maîtrise technique : Avoir une excellente connaissance du cycle comptable et des comptes fournisseurs/clients.

Rigueur : Faire preuve d'une grande minutie et d'un souci du détail exemplaire.

Savoir-être : Démontrer une attitude dynamique, motivée et une grande débrouillardise.

Apprentissage : Afficher une forte capacité d'adaptation et une rapidité à apprendre de nouveaux outils.

Sommaire
Technicien Comptable - St-Albert

Le masculin a été utilisé afin d'alléger ce texte.
Si ce poste vous intéresse n'attendez plus ! Appliquez directement en ligne ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : jeremi.grondin@randstad.ca ou contactez Jeremi Grondin au 418 571 8964

Nous examinerons votre candidature avec soin et communiquerons rapidement avec vous pour vous donner les détails relatifs à l'offre si votre profil correspond à ce poste.

Ce poste ne correspond pas tout à fait à ce que vous recherchez? Contactez-nous pour discuter de vos aspirations et savoir comment nous pouvons vous aider à trouver votre emploi idéal!

Pourquoi faire affaire avec nous :

Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web
Partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi
Négociation de vos conditions d’emploi pour vous
Présence dans le territoire du Québec depuis plusieurs années, connaissance approfondie des entreprises locales
Service entièrement gratuit, vous n'avez rien à perdre!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.