technicien comptable senior - st-germain-de-grantham.

Vous êtes reconnu pour votre leadership naturel et votre rigueur absolue ? Nous recherchons un Responsable comptable d'exception pour devenir le pilier financier d'une entreprise en pleine expansion à Drummondville, avec un taux horaire allant jusqu'à 38$ par heure. À titre de bras droit de la Directrice financière, vous jouerez un rôle stratégique en coordonnant les opérations quotidiennes tout en assurant l'intégrité des cycles comptables. C’est l'opportunité parfaite pour un professionnel qui souhaite influencer les processus, encadrer une équipe technique et participer activement à l'implantation d'un nouvel ERP. Si vous cherchez un défi à la hauteur de vos ambitions dans un environnement où la confiance règne, nous voulons vous rencontrer.

Avantages
Technicien Comptable Senior - St-Germain-de-Grantham

Horaire flexible : Profitez d'un horaire de jour adaptable pour faciliter votre équilibre quotidien.

Stabilité et durée : Bénéficiez d'un mandat à durée indéterminée avec des possibilités réelles de permanence.

Projet d'envergure : Participez activement à l'intégration stratégique d'un nouveau système ERP (Sirius).

Semaine complète : Profitez d'un poste à temps plein offrant 40 heures de travail par semaine.

Évolution de carrière : Saisissez les opportunités d'avancement offertes par la croissance de l'organisation.

Entrée en poste rapide : Débutez ce nouveau défi dès maintenant grâce à une embauche ASAP.

Responsabilités
Technicien Comptable Senior - St-Germain-de-Grantham

Superviser et valider le travail de l'équipe (payables, recevables, paie) pour assurer la conformité.

Produire les états financiers mensuels et annuels ainsi que les analyses d'écarts de gestion.

Coordonner les cycles complets de fin de mois, incluant les conciliations bancaires et intercompagnies.

Optimiser les flux de trésorerie quotidiens et anticiper les besoins de liquidités de l'organisation.

Piloter la préparation des dossiers d'audit et assurer le respect rigoureux des contrôles internes.

Qualifications
Technicien Comptable Senior - St-Germain-de-Grantham

Leadership et coaching : Capacité démontrée à agir comme personne-ressource et à résoudre des problématiques techniques.

Expertise cycle complet : Maîtrise avancée de la préparation d'états financiers et de la gestion de la trésorerie.

Maîtrise technologique : Niveau Excel avancé requis et agilité dans l'apprentissage de nouveaux systèmes ERP.

Bilinguisme professionnel : Niveau d'anglais intermédiaire-avancé (7-8/10) pour les communications d'affaires.

Rigueur analytique : Fort esprit d'analyse pour produire des rapports de gestion précis et pertinents.

Adaptabilité : Capacité à naviguer dans un environnement en changement avec une approche orientée vers les solutions.

Sommaire
Technicien Comptable Senior - St-Germain-de-Grantham

En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité.

Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous.

Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus ?

Je suis votre interlocuteur privilégié.

Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.

Contactez-moi dès maintenant :

Jérémi Grondin
418-571-8964
jeremi.grondin@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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