đ Technicien(ne) comptable â Poste permanent
âš Un emploi stable, flexible et dans une Ă©quipe oĂč lâhumain est au cĆur des prioritĂ©s!
Vous ĂȘtes un(e) technicien(ne) comptable Ă la recherche dâun milieu de travail agrĂ©able, stable et collaboratif? Vous aimez la comptabilitĂ©, mais souhaitez aussi profiter dâun bon Ă©quilibre entre votre vie professionnelle et personnelle?
...
Nous sommes Ă la recherche dâun(e) Technicien(ne) comptable pour joindre une Ă©quipe professionnelle, accessible et chaleureuse.
En plus dâun poste permanent, vous profiterez dâun horaire flexible, de plusieurs avantages intĂ©ressants et dâune belle qualitĂ© de vie au travail, notamment durant la pĂ©riode estivale! âïž
Avantages
Horaire flexible : possibilité de commencer dÚs 7h
Pause dĂźner flexible : possibilitĂ© de lâadapter selon les besoins et les heures supplĂ©mentaires
Aucune obligation de faire des heures supplémentaires
Stationnement gratuit, entiĂšrement payĂ© par lâemployeur
3 semaines de vacances dĂšs lâentrĂ©e en poste
1 semaine complĂšte payĂ©e entre NoĂ«l et le Jour de lâAn
Assurance de base : 50 % payĂ©e par lâemployeur
RVER : cotisation volontaire (sans contribution de lâemployeur)
Allocation annuelle de 500 $ pour le mieux-ĂȘtre : sport, activitĂ©s, soins de santĂ© non couverts, etc.
Club social payĂ© par lâemployeur
Responsabilités
Effectuer la tenue de livres pour plusieurs entreprises
Préparer les T4
Effectuer la prĂ©paration des dĂ©clarations dâimpĂŽts pour les clients
Assurer les communications principalement par courriel, avec quelques appels entrants de clients
Effectuer la comptabilitĂ© Ă lâaide du logiciel Acomba
Qualifications
Ătudes en comptabilitĂ©
Expérience pertinente en tenue de livres
ExpĂ©rience en impĂŽt (sinon, formation peut-ĂȘtre offerte)
Bonne maĂźtrise dâExcel
Connaissance dâAcomba (atout important)
Sommaire
đ Technicien(ne) comptable â Poste permanent
Vous ĂȘtes intĂ©ressĂ©? Vous pouvez dĂ©poser votre candidature sur cette offre ou encore faire parvenir votre CV Ă : joanie.nolet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
đ Technicien(ne) comptable â Poste permanent
âš Un emploi stable, flexible et dans une Ă©quipe oĂč lâhumain est au cĆur des prioritĂ©s!
Vous ĂȘtes un(e) technicien(ne) comptable Ă la recherche dâun milieu de travail agrĂ©able, stable et collaboratif? Vous aimez la comptabilitĂ©, mais souhaitez aussi profiter dâun bon Ă©quilibre entre votre vie professionnelle et personnelle?
Nous sommes Ă la recherche dâun(e) Technicien(ne) comptable pour joindre une Ă©quipe professionnelle, accessible et chaleureuse.
En plus dâun poste permanent, vous profiterez dâun horaire flexible, de plusieurs avantages intĂ©ressants et dâune belle qualitĂ© de vie au travail, notamment durant la pĂ©riode estivale! âïž
Avantages
Horaire flexible : possibilité de commencer dÚs 7h
Pause dĂźner flexible : possibilitĂ© de lâadapter selon les besoins et les heures supplĂ©mentaires
Aucune obligation de faire des heures supplémentaires
Stationnement gratuit, entiĂšrement payĂ© par lâemployeur
3 semaines de vacances dĂšs lâentrĂ©e en poste
1 semaine complĂšte payĂ©e entre NoĂ«l et le Jour de lâAn
Assurance de base : 50 % payĂ©e par lâemployeur
RVER : cotisation volontaire (sans contribution de lâemployeur)
...
Allocation annuelle de 500 $ pour le mieux-ĂȘtre : sport, activitĂ©s, soins de santĂ© non couverts, etc.
Club social payĂ© par lâemployeur
Responsabilités
Effectuer la tenue de livres pour plusieurs entreprises
Préparer les T4
Effectuer la prĂ©paration des dĂ©clarations dâimpĂŽts pour les clients
Assurer les communications principalement par courriel, avec quelques appels entrants de clients
Effectuer la comptabilitĂ© Ă lâaide du logiciel Acomba
Qualifications
Ătudes en comptabilitĂ©
Expérience pertinente en tenue de livres
ExpĂ©rience en impĂŽt (sinon, formation peut-ĂȘtre offerte)
Bonne maĂźtrise dâExcel
Connaissance dâAcomba (atout important)
Sommaire
đ Technicien(ne) comptable â Poste permanent
Vous ĂȘtes intĂ©ressĂ©? Vous pouvez dĂ©poser votre candidature sur cette offre ou encore faire parvenir votre CV Ă : joanie.nolet@randstad.ca
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
show more
