technicien en contrôle qualité.

Notre client, une entreprise manufacturière reconnue pour son ambiance de travail conviviale, souhaite intégrer un nouveau technicien en contrôle qualité de jour à sa structure. Ce rôle clé vous permettra de veiller au respect des normes de salubrité tout en participant activement à l'amélioration continue des processus. Travailler à Acton Vale au sein de cette équipe chevronnée représente une occasion idéale de valoriser votre savoir-faire technique tout en bénéficiant d'un horaire avantageux de quatre jours par semaine. Poursuivez votre lecture pour découvrir tous les détails de cette opportunité à Acton Vale!

Avantages
Bénéficiez d'un horaire de jour concentré du lundi au jeudi de 6 h à 16 h 30, vous offrant un long week-end de trois jours chaque semaine.

Profitez d'une échelle salariale concourante entre 26 $et 30$ de l'heure selon votre expérience, payable sur une base bimensuelle.

Accédez à un programme d'assurances collectives incluant la couverture médicale, la couverture dentaire, la télémédecine et un régime d'épargne retraite dès trois mois en poste.

Intégrez un environnement axé sur l'entraide qui propose une formation complète durant plusieurs semaines avec la direction du département.Recevez les vêtements de travail nécessaires à vos fonctions, comme le sarrau et les protections hygiéniques fournies dès le premier jour.

Bénéficiez de fermetures d'entreprise durant la période des fêtes ainsi que pendant les vacances estivales pour vous détendre pleinement.

Responsabilités
Réaliser les analyses physicochimiques des matières premières et des produits finis, notamment pour la protéine, le gras, le potentiel hydrogène et l'humidité.

Effectuer les inspections préopérationnelles et surveiller l'application rigoureuse des règles d'hygiène ainsi que des normes HACCP et de bonnes pratiques de fabrication.

Procéder aux évaluations organoleptiques, aux vérifications d'étanchéité des cannes et à la prise d'échantillons lors de la réception des viandes.

Assurer la conformité, le classement, la numérisation et la mise à jour des fiches techniques, registres de production et certificats d'analyse.

Collaborer avec le responsable qualité lors de la gestion des non-conformités, de la préparation des audits et de la formation continue du personnel.

Réaliser des essais de recettes en petite quantité afin d'optimiser les formulations et d'apporter des ajustements techniques efficaces.

Qualifications
Détenir un diplôme d'études collégiales en sciences et technologie des aliments, en pharmaceutique ou dans une discipline connexe.

Cumuler un à deux ans d'expérience pratique dans le secteur alimentaire ou en laboratoire au Québec.

Posséder une bonne connaissance des normes de salubrité HACCP, des bonnes pratiques de fabrication et de la suite Microsoft Office.

Faire preuve d'un esprit d'analyse développé, d'un bon jugement professionnel et d'un grand sens de l'organisation.

Démontrer d'excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite afin d'échanger avec les intervenants internes.

Afficher une belle autonomie sur le plancher de production tout comme lors de la manipulation des équipements de laboratoire.

Sommaire
Rejoignez une équipe professionnelle à Acton Vale en tant que technicien en contrôle qualité de jour! Si ce poste de technicien en contrôle qualité de jour correspond à vos aspirations, faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui. Contactez votre consultante Emmanuelle Desnoyers au 450-361-0299 ou transmettez votre curriculum vitae à emmanuelle.desnoyers@randstad.ca. Notez également qu'une prime de référencement de 500 $ est offerte si vous nous suggérez un collègue ou un proche qualifié pour ce rôle de technicien en contrôle qualité de jour!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.