technicien - technicienne comptable sénior - bellechasse.

Si vous aimez quand « ça bouge », que vous appréciez l'autonomie et que vous voulez un quotidien stimulant où votre rigueur fait une réelle différence, vous êtes au bon endroit.

Avec un salaire compétitif entre 28$ et 35$ l'heure et une ambiance où le plaisir au travail est une priorité, ce défi dans Bellechasse est l'opportunité que vous attendiez pour propulser votre carrière ! 🚀

***************************

Spécialiste du recrutement en comptabilité, je suis là pour accompagner toutes les personnes dans le domaine de la comptabilité.

Vous avez besoin d'un conseil, vous souhaitez faire évoluer votre carrière, vos tâches, votre salaire?

Vous avez des questions en lien avec le recrutement en comptabilité?
Vous êtes à la recherche d'un emploi pour quelques mois ou plus?
Vous êtes disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein?

Vous êtes ouvert à découvrir différentes entreprises ou vous investir dans une seule?

Postes ouverts à tous les profils :
- débutants en recherche d'une première expérience,
- professionnels aguerris en recherche d'un nouveau défi,
- retraités souhaitant rester actifs,
- étudiants voulant mettre en application leur apprentissage,
- jeunes parents en congé parental pour compléter les versements du RQAP.

Je m'adapte à vos besoins et vous propose uniquement des postes qui vous correspondent.
Gagnez du temps et confiez-moi votre recherche d'emploi !

Contactez-moi dès maintenant :
Émeline Gros
418-572-4266
emeline.gros@randstad.ca

Sur Linkedin : www.linkedin.com/in/emeline-gros-744aab16b

Avantages
Technicien comptable sénior Bellechasse 28$ à 35$ par heure

🕒 Flexibilité totale : Un horaire qui s'adapte vraiment à votre vie personnelle.

🏠 Mode hybride : Le meilleur des deux mondes entre le bureau et le télétravail.

💰 Salaire attractif : Une reconnaissance concrète de votre expérience sénior.

🤝 Équipe géniale : Un environnement collaboratif où l'entraide n'est pas qu'un concept.

📈 Mandats variés : Oubliez la routine avec des dossiers diversifiés et stimulants.

☕ Ambiance saine : Une culture d'entreprise axée sur le respect et le bien-être.

Responsabilités
Technicien comptable sénior Bellechasse 28$ à 35$ par heure

📑 Piloter l'ensemble du cycle comptable jusqu'aux fins de mois.

🔍 Analyser les comptes de bilan et réaliser les conciliations bancaires avec précision.

✍️ Prendre en charge les écritures de fin de mois et les régularisations complexes.

📂 Préparer avec brio les dossiers de fin d'année pour les auditeurs externes.

📊 Assurer le suivi rigoureux des immobilisations et des amortissements de l'entreprise.

🏛️ Produire les rapports gouvernementaux et les déclarations de taxes (TPS/TVQ).

Qualifications
Technicien comptable sénior Bellechasse 28$ à 35$ par heure

🎓 Formation : DEC ou BAC en comptabilité avec au moins 5 ans d'expérience.

⚙️ Expertise : Maîtrise complète du cycle comptable et des normes en vigueur.

💻 Techno : Champion(ne) d'Excel (recherche V et tableaux croisés dynamiques).

🧠 Savoir-être : Un esprit d'analyse aiguisé et un grand sens de l'organisation.

🛠️ Logiciel : Une aisance naturelle avec les systèmes ERP de gestion.

✨ Attitude : Proactivité, autonomie et une belle capacité à gérer les priorités.

Sommaire
En tant que Spécialiste du recrutement temporaire en comptabilité, mon objectif est d'accompagner chaque professionnel dans le domaine de la comptabilité. ✨

Que vous soyez à la recherche d'un nouveau défi, d'une évolution de carrière, ou simplement de conseils avisés, je suis là pour vous. 🤗

Vous avez des questions sur le recrutement en comptabilité ou vous cherchez un emploi pour quelques mois ou plus ?

Je suis votre interlocutrice privilégiée. 📞

Je m'adapte à vos besoins, que vous soyez disponible à temps partiel (en journée) ou à temps plein, et que vous soyez ouvert à découvrir différentes entreprises ou à vous investir dans une seule.

Contactez-moi dès maintenant :

Émeline Gros
📞 418-572-4266
📧 emeline.gros@randstad.ca
🔗 Sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/emeline-gros-744aab16b/

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.