Technicien·ne en fiscalité- Hybride - Ville de Québec
Êtes-vous un·e professionnel·le de la finance et comptabilité passionné·e par la fiscalité et à la recherche d'un rôle clé dans un environnement stimulant à Québec? Nous recherchons activement un·e Technicien·ne en fiscalité minutieux·se et expérimenté·e pour joindre une équipe dynamique auprès de l'un de nos clients de prestige.
...
Avantages
Notre client, leader dans son secteur, offre des avantages compétitifs à son Technicien·ne en fiscalité :
Un salaire compétitif variant entre 60 000 $ et 75 000 $.
Un horaire de travail flexible favorisant l'équilibre vie professionnelle et personnelle.
Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, offrant une grande flexibilité.
Accès à une assurance médicaments, vie et invalidité (avec remboursement jusqu’à 100 %).
Un Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif généreux avec la participation de l'employeur.
Un programme complet de santé et de mieux-être.
Des journées de congé maladie rémunérées.
Participation à des activités sociales et sportives organisées par l'entreprise.
Soutien à la formation continue et au développement professionnel dans le domaine de la finance et comptabilité.
Responsabilités
En tant que Technicien·ne en fiscalité spécialisé·e en finance et comptabilité, vos responsabilités principales incluront :
Produire les déclarations fiscales complètes des sociétés, des fiducies et des particuliers.
Effectuer des recherches approfondies sur les questions liées aux taxes de vente (inscription, TPS/TVQ).
Préparer et produire les différents feuillets fiscaux annuels (T-5013, T3/Relevé 16, T5/Relevé 3, etc.).
Collaborer étroitement avec l’équipe des finances et comptabilité pour préparer les documents requis pour les vérifications fiscales.
Participer activement à la provision annuelle des impôts futurs consolidés.
Soutenir l'équipe dans la recherche fiscale pour l'interprétation et l'application de la législation fiscale canadienne.
Préparer des mémos fiscaux et des formulaires gouvernementaux spécifiques (CDC, roulement, etc.).
Contribuer aux projets de réorganisation corporative, de fusion et de liquidation.
Accomplir toutes autres tâches connexes liées à la fiscalité et administratives.
Qualifications
Les qualifications requises pour le poste de Technicien·ne en fiscalité sont :
Baccalauréat en comptabilité, DEC, AEC en comptabilité ou une expérience équivalente pertinente et approfondie en fiscalité.
Minimum de 1 années d’expérience concrète dans des responsabilités similaires en production de déclarations fiscales.
Très bonne connaissance pratique et maîtrise du logiciel Excel ou de la suite Google Workspace
Atout-connaissance des logiciels fiscaux spécialisés tels que CCH ou Taxprep
Capacité de travailler en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Sommaire
Saisissez cette chance unique de vous établir comme un·e Technicien·ne en fiscalité d'exception en finance et comptabilité au sein d'une organisation de premier plan à Québec.
Vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sache que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581.397-8044. Au plaisir !
Kim Vanlandeghem
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un·e professionnel·le de la finance et comptabilité passionné·e par la fiscalité et à la recherche d'un rôle clé dans un environnement stimulant à Québec? Nous recherchons activement un·e Technicien·ne en fiscalité minutieux·se et expérimenté·e pour joindre une équipe dynamique auprès de l'un de nos clients de prestige.
Avantages
Notre client, leader dans son secteur, offre des avantages compétitifs à son Technicien·ne en fiscalité :
Un salaire compétitif variant entre 60 000 $ et 75 000 $.
Un horaire de travail flexible favorisant l'équilibre vie professionnelle et personnelle.
Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, offrant une grande flexibilité.
Accès à une assurance médicaments, vie et invalidité (avec remboursement jusqu’à 100 %).
Un Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif généreux avec la participation de l'employeur.
Un programme complet de santé et de mieux-être.
Des journées de congé maladie rémunérées.
Participation à des activités sociales et sportives organisées par l'entreprise.
Soutien à la formation continue et au développement professionnel dans le domaine de la finance et comptabilité.
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Responsabilités
En tant que Technicien·ne en fiscalité spécialisé·e en finance et comptabilité, vos responsabilités principales incluront :
Produire les déclarations fiscales complètes des sociétés, des fiducies et des particuliers.
Effectuer des recherches approfondies sur les questions liées aux taxes de vente (inscription, TPS/TVQ).
Préparer et produire les différents feuillets fiscaux annuels (T-5013, T3/Relevé 16, T5/Relevé 3, etc.).
Collaborer étroitement avec l’équipe des finances et comptabilité pour préparer les documents requis pour les vérifications fiscales.
Participer activement à la provision annuelle des impôts futurs consolidés.
Soutenir l'équipe dans la recherche fiscale pour l'interprétation et l'application de la législation fiscale canadienne.
Préparer des mémos fiscaux et des formulaires gouvernementaux spécifiques (CDC, roulement, etc.).
Contribuer aux projets de réorganisation corporative, de fusion et de liquidation.
Accomplir toutes autres tâches connexes liées à la fiscalité et administratives.
Qualifications
Les qualifications requises pour le poste de Technicien·ne en fiscalité sont :
Baccalauréat en comptabilité, DEC, AEC en comptabilité ou une expérience équivalente pertinente et approfondie en fiscalité.
Minimum de 1 années d’expérience concrète dans des responsabilités similaires en production de déclarations fiscales.
Très bonne connaissance pratique et maîtrise du logiciel Excel ou de la suite Google Workspace
Atout-connaissance des logiciels fiscaux spécialisés tels que CCH ou Taxprep
Capacité de travailler en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Sommaire
Saisissez cette chance unique de vous établir comme un·e Technicien·ne en fiscalité d'exception en finance et comptabilité au sein d'une organisation de premier plan à Québec.
Vous pouvez me faire parvenir votre candidature à mon courriel à kim.vanlandeghem@randstad.ca ou sur le site officiel de Randstad au www.randstad.ca. De plus, sache que je demeure disponible si vous désirez communiquer avec moi au 581.397-8044. Au plaisir !
Kim Vanlandeghem
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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