technischer hauswart 100%.

• Ausbildung: Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann (oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit starkem HR-Fokus).

• Erfahrung: Du hast fundierte Erfahrung in der Personaladministration, idealerweise hast du bereits Restrukturierungen oder Massen-Offboardings begleitet.

• Zeugnis-Profi: Du bist extrem routiniert und schnell im Schreiben von Arbeitszeugnissen und kennst die gängigen Formulierungen und Codes.

• Persönlichkeit: Du arbeitest sehr strukturiert, effizient und diskret. Du besitzt eine hohe Sozialkompetenz und das nötige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden in schwierigen Situationen.

• Sprache: Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (für die Zeugnisse essenziell).

• Verantwortung: Eine wichtige Rolle, um einen fairen Trennungsprozess für unsere Mitarbeitenden zu gewährleisten.

• Klares Ziel: Ein klar definiertes Projekt mit Start und Ende.

• Umfeld: Ein Team, das dich unterstützt und deine "Hands-on"-Mentalität schätzt.

• Vergütung: Eine der Dringlichkeit und Erfahrung entsprechende Entlohnung.

• Arbeitszeit: 40 Stunden Woche und 5 Wochen Ferien

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