Tu día a día se centrará en asegurar que la gestión del capital humano sea impecable desde el punto de vista administrativo y legal:Ciclo completo de nómina: Elaboración, revisión y cierre de nóminas mensuales(variables, finiquitos, atrasos y pagas extras).Gestión de Seguridad Social: Tramitación de altas, bajas, variaciones de datos ypartes de IT/AT a través del Sistema RED y SILTRA.Contratación: Formalización de contratos de trabajo, prórrogas y comunicacionesal SEPE.Obligaciones fiscales: Preparación y presentación de los modelos 111 y 190(IRPF).Asesoramiento técnico: Resolución de dudas de los empleados sobre susnóminas, convenios colectivos de aplicación y normativa laboral vigente.Gestión de informes: Elaboración de reportes de costes salariales y resúmenescontables para la dirección.
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Tu día a día se centrará en asegurar que la gestión del capital humano sea impecable desde el punto de vista administrativo y legal:Ciclo completo de nómina: Elaboración, revisión y cierre de nóminas mensuales(variables, finiquitos, atrasos y pagas extras).Gestión de Seguridad Social: Tramitación de altas, bajas, variaciones de datos ypartes de IT/AT a través del Sistema RED y SILTRA.Contratación: Formalización de contratos de trabajo, prórrogas y comunicacionesal SEPE.Obligaciones fiscales: Preparación y presentación de los modelos 111 y 190(IRPF).Asesoramiento técnico: Resolución de dudas de los empleados sobre susnóminas, convenios colectivos de aplicación y normativa laboral vigente.Gestión de informes: Elaboración de reportes de costes salariales y resúmenescontables para la dirección.