Nuestros tecnicos de reclutamiento se responsabilizan de realizar sourcing y de ofrecer candidaturas válidas a sus compañeros, con diferentes especialidades. En este caso, estarán especializados en la identificación de talento retail para distintos clientes. Esto conlleva estar en permanente búsqueda proactiva on-line de talento y explotar las distintas fuentes de reclutamiento, para detectar potenciales candidatos que cumplan con los perfiles requeridos por sus clientes internos, encargándose de ICES (Identificación, Contacto, Engagement y Send out). - Utilización de diferentes métodos de sourcing para localizar e identificar los candidatos (activos y pasivos), que mejor se ajusten a las necesidades de nuestros clientes del sector retail (infojobs, linkedin, portales de empleo)- Gestión de todos los procesos administrativos apoyados por soluciones digitales- Cumplimiento de políticas y procesos operativos del negocio.
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Nuestros tecnicos de reclutamiento se responsabilizan de realizar sourcing y de ofrecer candidaturas válidas a sus compañeros, con diferentes especialidades. En este caso, estarán especializados en la identificación de talento retail para distintos clientes. Esto conlleva estar en permanente búsqueda proactiva on-line de talento y explotar las distintas fuentes de reclutamiento, para detectar potenciales candidatos que cumplan con los perfiles requeridos por sus clientes internos, encargándose de ICES (Identificación, Contacto, Engagement y Send out). - Utilización de diferentes métodos de sourcing para localizar e identificar los candidatos (activos y pasivos), que mejor se ajusten a las necesidades de nuestros clientes del sector retail (infojobs, linkedin, portales de empleo)- Gestión de todos los procesos administrativos apoyados por soluciones digitales- Cumplimiento de políticas y procesos operativos del negocio.