técnico de recursos humanos - generalista (m/f/x).

Colaborar na gestão dos recursos humanos no que toca à definição e implementação das diversas políticas de RH em conformidade com as normas da empresa e com a legislação em vigor;
Executar processos de recrutamento e selecção de modo a assegurar a satisfação das necessidades de pessoal;
Realizar o onboarding de novos colaboradores;
Gerir e processar os dados dos trabalhadores;
Gestão contratual, aferição de salários e postos de trabalho;
Organizar, consolidar, uniformizar e actualizar os processos individuais dos trabalhadores, bem como outros relativos à carreira dos mesmos;
Assegurar o controlo de assiduidade e respetivos mecanismos de registo de ponto;
Organizar os processos de duração do trabalho, horários de trabalho e trabalho extraordinário;
Realizar a elaboração e gestão de todos os mapas legais;
Conhecer e promover a aplicação, sempre que possível, de medidas de apoio à contratação;
Colaborar no apoio ao processamento salarial;
Fazer o levantamento das necessidades de formação dos vários departamentos da empresa;
Colaborar em conjunto com o responsável da área de formação na definição e implementação do plano de formação;
Colaborar na definição e implementação do processo de evolução de carreiras e mobilidade interna;
Proceder à elaboração, actualização e orientação dos arquivos, material e digital no que toca aos recursos humanos;
Acompanhar e assegurar o cumprimento de toda a legislação laboral aplicável;
Responsável pela afixação e comunicação de todas as disposições legais;

Formação superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas similares;
Apresentar experiência em Recursos Humanos, até 2 anos;
Conhecimentos de Inglês;
Boas capacidades de análise e resolução de problemas;
Foco no detalhe e no rigor;
Excelentes capacidades de comunicação.