Job opening - Técnico de RR.HH (Diversidad e inclusión) in Barcelona | Randstad

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barcelona, cataluna
€20,800 per year
temporary
completa

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job details

La persona dará soporte en:1. Gestión operativa y apoyo en acciones del Plan de diversidad e inclusión-Apoyo en el despliegue del Plan Director de Diversidad 25¿27 incluyendo soporte en la coordinación de acciones (diversidad de género (Plan Impulsa), discapacidad, LGTBI, diversidad cultural y cognitiva).-Soporte en la recopilación de datos para reporting. Ejemplos: informes ESG, certificaciones (EFR, DIE, Top Diversity Company, etc.).2. Soporte en Gestión presupuestaria: -Gestión de proveedores, facturación y presupuesto.3. Organización de comités, redes internas y gobernanzas:-Soporte en organización del Comité de Diversidad y del Comité Asesor: documentación, -Soporte en documentación, dinamización de la Red de Agentes D&I: reuniones trimestrales, comunicación con territorios, recopilación de buenas prácticas, apoyo a iniciativas locales.-Soporte en cuadro de mando trimestral de D&I y revisión de datos para el Comité de Diversidad.4. Comunicación interna y externa de D&I:-Soporte en la creación de campañas con Comunicación Interna: PeopleNow, People Xperience, newsletters, contenidos de sensibilización, semanas temáticas (Igualdad, Orgullo, ¿).-Soporte en la coordinación con Comunicación Corporativa para notas de prensa, RRSS y blog de diversidad.5. Alianzas y Partners:-Soporte coordinación con fundaciones y entidades especializadas (Fundación Adecco, Fundación Randstad, Specialisterne, REDI, Closingap).-Soporte gestión de donaciones LGD y acciones normativas vinculadas a la Ley 4/2023 (LGTBI) y otras regulaciones ...

La persona dará soporte en:1. Gestión operativa y apoyo en acciones del Plan de diversidad e inclusión-Apoyo en el despliegue del Plan Director de Diversidad 25¿27 incluyendo soporte en la coordinación de acciones (diversidad de género (Plan Impulsa), discapacidad, LGTBI, diversidad cultural y cognitiva).-Soporte en la recopilación de datos para reporting. Ejemplos: informes ESG, certificaciones (EFR, DIE, Top Diversity Company, etc.).2. Soporte en Gestión presupuestaria: -Gestión de proveedores, facturación y presupuesto.3. Organización de comités, redes internas y gobernanzas:-Soporte en organización del Comité de Diversidad y del Comité Asesor: documentación, -Soporte en documentación, dinamización de la Red de Agentes D&I: reuniones trimestrales, comunicación con territorios, recopilación de buenas prácticas, apoyo a iniciativas locales.-Soporte en cuadro de mando trimestral de D&I y revisión de datos para el Comité de Diversidad.4. Comunicación interna y externa de D&I:-Soporte en la creación de campañas con Comunicación Interna: PeopleNow, People Xperience, newsletters, contenidos de sensibilización, semanas temáticas (Igualdad, Orgullo, ¿).-Soporte en la coordinación con Comunicación Corporativa para notas de prensa, RRSS y blog de diversidad.5. Alianzas y Partners:-Soporte coordinación con fundaciones y entidades especializadas (Fundación Adecco, Fundación Randstad, Specialisterne, REDI, Closingap).-Soporte gestión de donaciones LGD y acciones normativas vinculadas a la Ley 4/2023 (LGTBI) y otras regulaciones

key responsibilities
1.Experiencia: *Preferiblemente en departamentos de RRHH o Gestión de Personas. Conocimiento en planes de igualdad y normativa de diversidad.2.Competencias Técnicas: * Dominio avanzado de Power Point (imprescindible).*Manejo de Excel (tablas dinámicas muy valoradas).3.Excelencia en redacción y comunicación escrita.4.Perfil:* Persona muy ordenada, rigurosa con los datos y con gran capacidad de seguimiento.
experience
1
skills
dominio de ofimática (excel, word, access, ppt);: manejo avanzado de excel (tablas dinámicas, fórmulas, informes)
qualifications
Master;Grado-Grado en Psicología
education
Master;Grado-Grado en Psicología

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administrativa de rrhh
- barcelona, cataluna
- contract
- €15.00 per hour
- Soporte en el Dpto de RRHH:. Control y registro de horarios (RP Kelio). Gestión administrativa de las formaciones a través de Fundae. Gestión de bases de datos para altas y bajas de trabajadores
posted 13 april 2026
- Soporte en el Dpto de RRHH:. Control y registro de horarios (RP Kelio). Gestión administrativa de las formaciones a través de Fundae. Gestión de bases de datos para altas y bajas de trabajadores
show job details
un/una comercial de punto de venta (loterías)
- barcelona, cataluna
- temp to perm
- €21,000 - €25,200 per year
Gestión y fidelización de una cartera de clientes (estancos, papelerías y bares).Seguimiento de ventas, control de stock y visibilidad del producto en el punto de venta.Prospección y captación de nuevos establecimientos para la red de Loterías.Formación y asesoramiento a los equipos de venta de los clientes asignados.
posted 13 april 2026
Gestión y fidelización de una cartera de clientes (estancos, papelerías y bares).Seguimiento de ventas, control de stock y visibilidad del producto en el punto de venta.Prospección y captación de nuevos establecimientos para la red de Loterías.Formación y asesoramiento a los equipos de venta de los clientes asignados.
show job details
director/a de sistemas informáticos y datos
- barcelona, cataluna
- permanent
- €65,000 - €75,000 per year
Como máximo responsable del área, tu misión será doble: estratégica y operativa.- Liderazgo de Equipos: Dirigirás y coordinarás dos áreas clave(Informática/Comunicaciones y Datos), liderando a un equipo de 7 personas.- Business Partner Interno: Bajarás al detalle con las diferentes unidades denegocio para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones digitales realesque eliminen ineficiencias.- Gobernanza de Datos: Promoverás un modelo de dato único
posted 30 march 2026
Como máximo responsable del área, tu misión será doble: estratégica y operativa.- Liderazgo de Equipos: Dirigirás y coordinarás dos áreas clave(Informática/Comunicaciones y Datos), liderando a un equipo de 7 personas.- Business Partner Interno: Bajarás al detalle con las diferentes unidades denegocio para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones digitales realesque eliminen ineficiencias.- Gobernanza de Datos: Promoverás un modelo de dato único
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