técnico it n2.
- posted 8 days ago
- closes 26 january 2026
key responsibilities
1.- Organización y puesta en marcha de proyectos IT.2.- Conocimiento Ciberseguridad , herramientas de seguridad, Gestion de riesgos y Firewalls(FORTINET /P ALO ALTO ).3.- Fundamentos de redes y protocolos de comunicación , Switching , Mikrot ik, Telt onika.4.- Sistemas Operativos PC’s y Servidores. (Principalmente WS) .5.- Software Backup (Acronis, Commvault ,).6.- Software de Virtualización VMware e HyperV MS .7.- Organización de las incidencias, priorización y resolución en remoto de las mismas.8.- Amplios conocimientos de Active Directory.9.- Amplios conocimientos Tecnología Microsoft (Azure, Intune y todo el paquete O365 (SharePoint ,Teams, OneDrive, etc)10.- Conocimiento s dispositivos móviles Androi d y iPhone .experience
6skills
bbdd;administración de bbddqualifications
Ingeniero Técnicoeducation
Ingeniero Técnico
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see all jobs- La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes tareas clave:Tributación Fiscal: Liquidación y presentación de impuestos de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (ITP/AJD) a nivel estatal y autonómico.Gestión Documental: Recepción, preparación, y gestión completa de documentación notarial.Cálculo y Liquidación: Cálculo y liquidación de diversos impuestos a nivel estatal derivados de escrituras públicas.Plusvalías:La persona seleccionada se encargará, entre otras, de las siguientes tareas clave:Tributación Fiscal: Liquidación y presentación de impuestos de Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (ITP/AJD) a nivel estatal y autonómico.Gestión Documental: Recepción, preparación, y gestión completa de documentación notarial.Cálculo y Liquidación: Cálculo y liquidación de diversos impuestos a nivel estatal derivados de escrituras públicas.Plusvalías:
- Prospección: Detectar oportunidades en fábricas, granjas, hostelería y retail.Gestión: Fidelizar la cartera existente y coordinar la red de colaboradores/instaladores de tu zona.Negociación: Elaborar ofertas, asesorar técnicamente y cerrar contratos rentables.Autonomía: Organizar tu propia ruta y agenda (trabajo 100% en movilidad y desde casa, sin oficina física).Prospección: Detectar oportunidades en fábricas, granjas, hostelería y retail.Gestión: Fidelizar la cartera existente y coordinar la red de colaboradores/instaladores de tu zona.Negociación: Elaborar ofertas, asesorar técnicamente y cerrar contratos rentables.Autonomía: Organizar tu propia ruta y agenda (trabajo 100% en movilidad y desde casa, sin oficina física).
- Entender las necesidades del puesto:Analizar los requisitos de las vacantes y definir la descripción del puesto en colaboración con los gerentes de contratación.Búsqueda y atracción de talento:Publicar ofertas de empleo en portales especializados, redes sociales y otros canales.Evaluación de candidatos:Revisar currículums y perfiles para preseleccionar a los candidatos más adecuados.Realizar entrevistas (presenciales o remotas) para evaluar habilidades técEntender las necesidades del puesto:Analizar los requisitos de las vacantes y definir la descripción del puesto en colaboración con los gerentes de contratación.Búsqueda y atracción de talento:Publicar ofertas de empleo en portales especializados, redes sociales y otros canales.Evaluación de candidatos:Revisar currículums y perfiles para preseleccionar a los candidatos más adecuados.Realizar entrevistas (presenciales o remotas) para evaluar habilidades téc
