técnico o técnica calidad agropecuaria.

Las tareas a desempeñas en el puesto son las siguientes:Implementación y Mantenimiento de Sistemas de Gestión: Diseñar, implementar y mantener sistemas de gestión de calidad (como ISO 9001) y de seguridad alimentaria (como APPCC/HACCP o normas específicas del sector agroalimentario).Control de Calidad en Producción: Realizar controles de calidad rigurosos en las distintas etapas de producción de semillas y forrajes. Esto incluye la recepción de materias primas, el procesado, el envasado y el almacenamiento.Trazabilidad: Implementar y gestionar sistemas de trazabilidad para rastrear y controlar los ingredientes y productos finales, asegurando la identificación de lotes y el control de inventario.Auditorías y Certificaciones: Planificar y realizar auditorías internas y externas para evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad, la normativa legal y los requisitos de certificación.Protocolos de Higiene: Desarrollar programas de limpieza, desinfección e higiene para las instalaciones, equipos y personal, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene.Análisis de Datos: Utilizar herramientas y técnicas de análisis de datos para evaluar la calidad y detectar posibles desviaciones o problemas en los procesos.2. Tareas Agronómicas y de CampoCampos de Ensayo: Diseñar, establecer y evaluar campos de ensayo y demostrativos para nuevas variedades de semillas o forrajes, así como valorar sus resultados.Asesoramiento Técnico: Realizar visitas de campo y ofrecer asesoramiento técnico a clientes (agricultores o ganaderos) sobre métodos de cultivo, sistemas de riego, fertilización, y selección de semillas adecuadas.Sanidad Vegetal y Control de Cultivos: Supervisar y controlar plagas y enfermedades, y gestionar los tratamientos fitosanitarios necesarios.Toma de Muestras: Realizar la toma de muestras de suelos, cultivos y productos para su posterior análisis en laboratorio, con el fin de mejorar la calidad y el rendimiento.Documentación Agrícola (PAC/Seguros): Colaborar en la gestión de la documentación agrícola y ganadera, incluyendo la tramitación de ayudas (como la PAC), la gestión de seguros agrarios y la elaboración de cuadernos de campo (fitosanitarios, abonados).3. Competencias y Habilidades AdicionalesCapacitación de Personal: Ofrecer formación y educación al personal de campo y planta en prácticas de higiene, calidad y protocolos de trabajo.Gestión de Proyectos: Participar en la investigación y el desarrollo de nuevas técnicas de cultivo o innovación en los productos. En ocasiones, también puede implicar la gestión de proyectos de digitalización agraria 4.0.Trato con Proveedores y Clientes: Mantener la comunicación y el trato con proveedores para garantizar la calidad de las materias primas y atender las consultas de los clientes.Coordinación de Equipos: En puestos con responsabilidad, puede controlar y organizar al personal a su cargo en tareas de campo o planta. ...