- Definición del perfil y análisis del puesto.- Publicación de ofertas y gestión de canales.- Criba curricular y preselección.- Gestión del proceso de selección completo.- Coordinación con managers y toma de decisiones.- Preparación de la incorporación (onboarding).- Diseño y ejecución del plan de acogida.- Optimización y mejora continua.
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- Definición del perfil y análisis del puesto.- Publicación de ofertas y gestión de canales.- Criba curricular y preselección.- Gestión del proceso de selección completo.- Coordinación con managers y toma de decisiones.- Preparación de la incorporación (onboarding).- Diseño y ejecución del plan de acogida.- Optimización y mejora continua.
key responsibilities
Buscamos un perfil con alta implicación personal por el tipo de empresa del que se trata. Una persona amable, afable y responsable. Con empatía.
experience
3
skills
experiencia en rrhh
qualifications
Licenciado
education
Licenciado
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- Emisión de llamadas para recuperación de clientes y venta de energía.- Fidelización de clientes.- Resolución de incidencias.- Gestión de dudas de clientes
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Serás la fuente de información para el cliente y tus ideas innovadoras asegurarán que la organización pueda continuar desarrollándose y mejorando.Serás el responsable de transferir todos los requerimientos del cliente a los responsables operativos.Mantenimiento regular y ampliación de la actual cartera de clientes.
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